为深入贯彻党建引领乡村振兴与基层治理工作部署，精准锚定村级发展实际，进一步明确工作方向、压实工作责任，3月31日至4月1日，南独乐河镇党委书记李娜带队持续开展村级调研工作，先后走进新立村、南山村、新农村，与村“两委”干部面对面座谈交流，深入了解村级党建、产业发展、基层治理、班子建设等重点工作推进情况，现场研判堵点难点，为村级高质量发展把脉定向、注入动力，推动调研工作走深走实、见行见效。

第六站 新立村

3月31日上午，李娜书记一行赴新立村开展调研。座谈会上，村“两委”干部全面汇报了换届以来村级各项工作推进成效，客观梳理了当前工作中存在的短板与不足。

李娜书记立足新立村发展实际，对村“两委”班子提出三点工作要求。

一是统一思想共识，筑牢履职根基

村“两委” 班子需凝聚班子内部、党员队伍及群众代表的思想共识，共同研究本届任期发展蓝图，明确新立村整体发展定位与长远目标。以群众需求为导向，严控治安案件发生率，全力实现村内“零诉求”目标，以扎实的工作举措推动村庄治理提质增效，用工作实效赢得群众信任与支持。

二是统筹谋划发展，明晰路径举措

村“两委”需摒弃“及格思维”，树立高标准工作导向，深入梳理村庄自然资源、人文资源等核心禀赋，结合村情实际构建涵盖基层党建、民生保障、产业发展、法治治理的全方位发展思路，明确发展主题、重点产业及实施路径，为争取上级资源、推动项目落地奠定坚实基础。

三是打造特色亮点，激发发展动能

重点打造1-2个特色品牌亮点。要主动对标先进村经验，打破发展瓶颈、勇于创新突破，以清晰的发展思路和务实的工作举措，积极对接市级、区级资源，撬动各类资金支持，推动新立村发展实现新突破。

第七站 南山村

4月1日上午，李娜书记带队前往南山村开展调研。村“两委”干部围绕换届后班子建设、常规工作推进、产业发展现状等情况进行详细汇报，深入剖析了当前发展定位不清晰、创新谋划不足等问题。

李娜书记立足南山村发展实际，对村“两委”班子提出三点工作要求。

一是稳固发展基本盘，坚守底线思维

要提高政治站位，以党建为核心引领统筹各项工作，确保南山村基层治理平稳。村“两委”需强化团队协作，摒弃“单打独斗”模式，主动担当履职，带动全体村干部凝心聚力，筑牢基层发展根基。

二是锚定发展目标，稳步提质增效

要对标高标准发展要求，持续推进各项工作提质升级。充分发挥自身优势，稳妥承接国家、市级各类工程项目，以项目建设带动村庄发展，为争取更多资源支持夯实基础。要树立目标导向，摒弃“躺平”心态，主动谋划、积极作为，推动村庄发展再上新台阶。

三是创新发展路径，激发转型活力

要摒弃“守旧思维”，积极探索符合村情的新发展路径。梳理过往发展亮点，结合新定位找准发展方向，确保村庄发展各环节均实现新突破、新成效。

第八站 新农村

4月1日下午，李娜书记深入新农村开展调研，与村“两委”干部围绕发展思路、班子建设、产业提升等重点工作深入交流，广泛听取意见建议，精准梳理堵点难点。

结合新农村发展实际，李娜书记提出三点工作要求。

一是凝聚民心合力，夯实基层基础

要坚决杜绝形式主义，以务实举措聚焦党员队伍、群众代表队伍及群众群体建设，明确年度具体工作方案，以实际行动凝聚民心、汇聚发展合力。村党支部需发挥核心引领作用，切实解决群众急难愁盼问题。

二是明晰发展定位，谋划长远蓝图

全面梳理村庄各类资源禀赋，明确未来五年及第一年发展目标，细化具体工作举措。主动对标市政府、平谷区2026年重点工作部署，找准村庄发展与上级工作的契合点，精准定位发展方向，以清晰的发展思路争取更多资金、资源支持。

三是打造特色品牌，强化宣传赋能

要在基层党建或产业发展领域打造1-2个特色品牌，力争在区级打响品牌、在市级形成影响力。充分利用镇宣传资源，依托政务公众号、区级及以上主流媒体等平台，多渠道宣传村庄发展成效，通过宣传提升村庄影响力，吸引优质资源、专家、企业入驻，推动新农村高质量发展。

此次对新立村、南山村、新农村的调研，是南独乐河镇以党建为引领深化基层治理、谋划乡村发展的重要举措，进一步统一了全镇上下的思想共识，压实了村级工作责任，明确了各村发展方向。下一步，南独乐河镇将持续以党建为核心引领，持续开展村级调研指导，督促各村“两委”班子细化工作目标、强化工作举措、狠抓工作落实，切实推动党建引领基层治理水平全面提升，助力全镇各项工作再上新台阶。