为深入贯彻落实党建引领乡村振兴与基层治理工作部署，精准锚定村级发展实际，进一步明确工作方向、压实工作责任，4月3日，南独乐河镇党委书记李娜带队持续开展村级调研工作，先后走进峰台村、公爷坟村、甘营村，与村“两委”干部面对面座谈交流，深入了解村级党建、产业发展、基层治理、队伍建设等重点工作推进情况，现场研判堵点难点，为村级高质量发展把脉定向、注入动力，推动调研工作走深走实、见行见效。

第十站

峰台村

4月3日上午，李娜书记一行抵达峰台村开展调研。座谈会上，村“两委”干部详细汇报了村级各项工作推进情况。

镇党委书记李娜对峰台村工作成效给予肯定，同时结合村庄实际，提出三点工作要求：

一是强化队伍建设，夯实基层根基

要抓实村干部、党员、村民代表三支队伍建设，强化教育管理，明确履职责任，引导全体人员牢固树立集体意识，主动担当作为。村“两委”干部要快速进入工作角色，摒弃“躺平”思想，以务实作风推动各项工作落地，同时注重培养年轻干部，为村级发展储备人才力量，力争实现干部成长与村庄发展双向赋能。

二是抓实基层治理，守住安全底线

要聚焦宅基地管控、矛盾纠纷化解、12345诉求办理等重点工作，严控宅基地新增违建，健全管控机制，引导群众主动参与监督，形成共建共治共享的治理格局。

三是锚定发展定位，打造特色品牌

要立足村庄农业主导产业优势，以百果园为核心，辐射带动周边土地发展设施农业，推动农文旅深度融合，挖掘村内文化资源，将书法、剪纸等文化元素融入村庄建设，打造兼具产业特色与文化底蕴的村庄品牌。要主动对接上级政策资源，积极争取市级、区级项目支持，制定清晰的发展蓝图，分阶段推进各项任务落实，力争成为平谷区设施农业对外展示的重要窗口。

第十一站

公爷坟村

李娜书记一行前往公爷坟村，与村“两委”干部围绕党员队伍建设、党风廉政建设、基层治理等工作深入座谈。村“两委”干部汇报了当前党员发展、党员管理及纪检工作推进情况，主动剖析了党员队伍老龄化、年轻党员储备不足等问题。

结合村庄实际，李娜书记提出明确工作要求：

一是加强党员管理，优化队伍结构

要严格规范党员发展程序，聚焦年轻群体、致富能手等重点对象，加大年轻党员发展力度，逐步解决党员队伍老龄化问题。要强化党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导党员主动参与村级事务、履行党员义务，对不服从组织安排、不参与组织活动的党员，依法依规启动相关程序，净化党员队伍。

二是深化党风廉政建设，筑牢思想防线

村纪检委员要切实履行职责，定期召开工作例会，加强廉政警示教育，宣传各项政策要求，引导村“两委”干部树立正确政绩观，坚守廉洁自律底线。要健全监督机制，强化村级“三资”管理、重点工作推进等环节的监督，确保各项工作公开、公平、公正。

三是凝聚工作合力，提升治理效能

村“两委”干部要主动担当作为，加强与党员、群众的沟通交流，耐心做好思想引导工作，主动为群众排忧解难，搭建群众参与村级治理的平台。要注重团结协作，充分发挥村“两委”班子整体效能，结合村庄实际梳理工作重点，明确工作分工，以务实举措推动基层治理提质增效，凝聚起村级发展的强大合力。

第十二站

甘营村

4月3日下午，李娜书记一行前往甘营村开展调研，与村“两委”干部围绕重点工作推进、发展定位、品牌打造等方面深入交流，广泛听取意见建议，精准梳理发展思路。

结合甘营村稳定发展的基础优势，李娜书记提出三点工作要求：

一是抓实重点工作，筑牢稳定根基

要聚焦承平高速相关保障工作，细化工作举措、压实工作责任，全力以赴做好各项保障任务，确保相关工作平稳推进，以重点工作的扎实开展，夯实村级发展的稳定基础。

二是锚定清晰定位，明确发展方向

要摒弃“守摊”思想，立足村级现有资源禀赋，明确2026年及未来五年发展定位，既要保持村级发展的稳定性，更要主动创新突破，找准发展切入点，打造具有辨识度的村庄发展品牌，以清晰的定位引领村级高质量发展。

三是打造品牌项目，激发发展动能

依托村级良好发展基础，提炼村级工作中的好经验、好做法，主动宣传推广，提升村庄知名度和影响力，积极引流研学、文旅资源，推动村庄从“稳”向“优”转变，切实提升群众幸福感和获得感。

此次对峰台村、公爷坟村、甘营村的调研，既是对三个村当前工作的全面检视，也是对各村未来发展的精准指引，进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任。下一步，南独乐河镇将持续以党建为核心引领，紧盯各村发展实际，持续开展村级调研指导，督促各村“两委”班子细化工作目标、强化工作举措、狠抓工作落实。全镇上下将聚焦基层治理提质增效、产业转型升级、民生实事落地、党建品牌打造等重点任务，凝心聚力、精准发力，切实推动党建引领基层治理水平提升，推动全镇各项工作再上新台阶。