8月6日，金海湖镇在星林溪谷度假村举办“栖湖聚才 乡伴青春”——“千人百村”大学生实习实践人才交流活动。本次活动旨在倾听青年实践心声、汇聚创新思路，打通校地村企长期合作渠道，搭建镇、村、校、企四方协同沟通平台。镇党委书记于清德出席并致辞，镇相关科室负责人、村党支部书记代表、企业代表以及来自10所高校的14支实践小队师生共同参加。

活动伊始，于清德作开场致辞。他表示，自7月20日以来，14支高校实践队伍深入全镇14个村开展实践，学子们走进田间地头、民宿业态和产业一线，依托专业优势，围绕农旅提质、乡村宣传等提出了许多务实建议，为乡村振兴注入了青春动能。随后，他提出三点希望：一是希望企业深化校企联动，为青年搭建创新创业平台;二是希望高校建立长效实践机制，实现育人与乡镇发展双向赋能;三是希望青年心系金海湖这片热土，镇党委、政府也将持续优化创业就业与生活配套政策，欢迎更多青年扎根金海湖、建功金海湖。

随后，辖区企业代表、村党支部书记代表和学生代表依次发言，结合各自岗位和实践经历，围绕文旅发展、基层实践、乡村建设等主题分享心得感悟。

发言结束后，参会人员开展专题沙龙研讨。同学们畅所欲言，分享驻村期间的见闻与感受，并结合专业视角，围绕农文旅融合、实践模式优化、青年兴业保障三大议题展开深入交流，碰撞出多条可落地的发展思路与建议。

沙龙过后，14支实践小队依次进行阶段性成果展示。各队以PPT汇报的形式，全面梳理了驻村调研、产业走访、基层服务等工作成效，并结合近期实践内容，围绕环湖发展提出具体优化方案，充分展现了青年学子服务乡村振兴的责任担当。

此次活动系统总结了“千人百村”阶段性实践成效，进一步筑牢了校地村企合作纽带。下一步，金海湖镇将梳理汇总活动中的优质建议，健全校地合作长效机制，完善青年人才扶持与实践保障体系，吸引更多青年投身环湖建设，用青春力量擦亮金海湖“北京蓝宝石”名片，助推乡村振兴高质量发展。