9月5日，鲁谷街道联合区人力资源和社会保障局成功举办"2025年鲁谷街道青年就业群体就业帮扶培训及双选招聘会"。活动聚焦高校毕业生及青年失业人员就业需求，通过"培训+招聘+指导"全链条服务模式，为100余名青年求职者搭建就业桥梁，现场达成初步就业意向67人。

上午开展的就业帮扶培训邀请区人社局两位国家级职业指导师授课，创新推出"理论+实操+资源"三维指导体系。通过职业测评工具与实操分析，帮助青年求职者深入挖掘个人技能与职业兴趣，精准定位岗位适配方向。

"职业指导师帮我重新认识了自身优势，改变了求职思路。"一位参与培训的应届毕业生表示。模拟面试环节更通过实战演练，有效提升求职者的职场竞争力。

下午同步举办的招聘会采用"现场面招+直播带岗"双线模式，吸引辖区8家优质企业参与，提供涵盖通讯IT、外贸、新媒体运营等领域的21类岗位，计划招聘60余人。直播带岗通过线上平台实时展示企业信息与岗位需求，打破地域限制扩大服务覆盖面。活动现场特别设置政策咨询台，为求职者提供就业创业扶持政策解读服务。

据统计，本次活动通过多渠道宣传动员，精准触达辖区青年群体，通过“诊断式培训+精准对接”的服务模式，既解决了求职者的能力短板，又帮助企业找到合适人才。

下一步，鲁谷街道将持续深化就业服务创新，通过建立青年就业动态跟踪机制、加强校企合作、拓展新兴行业岗位资源等措施，全力构建"全周期、精准化、智慧型"就业服务体系，为区域青年人才发展与经济社会建设注入持续动能。

来源：鲁谷街道、北京石景山