专窗办理，专人服务。首都机场临空经济区管委会持续优化人才发展环境，构建全方位、多层次、立体化的人才引进体系，打造人才集聚高地，赋能产业发展。

“现场核验完相关证件，还需要再来办理后续业务吗?”“之后的流程您可以在网上办理，不用再跑了。”这样的问答经常出现在首都机场临空经济区管委会所辖天竺综保区人才综合服务窗口。工作人员耐心解答，让企业更加透彻地了解相关政策。这个窗口可为企业办理10余类人才政策服务事项，让企业少跑路、不跑路，真正打通了园区人才服务工作“最后一公里”。

园区一站式服务大厅开设人才综合服务窗口。

“自去年6月28日揭牌以来，人才综合服务窗口进一步提高了天竺综保区引才聚才的自主性和针对性，为全市综保区构建一站式、全方位人才服务体系、创新人才体制机制提供了实践依据。”首都机场临空经济区管委会相关负责人介绍。

管委会举办人才政策宣讲会。

管委会还多次召开人才政策宣讲会，围绕产业发展、综合产业类型、企业资质、成长性等建立企业综合评估体系，协同产业处室，统筹利用各种资源要素，服务园区产业发展。

近日，园区管委会工作人员到北京泰尔英福科技有限公司走访，了解到公司有人才引进方面的困惑，便积极协调相关部门宣讲政策，形成专属“服务包”。“这种及时、贴心的服务，使得我们的优秀人才能够更加专心地投入生产研发工作中，也让公司对下一步发展更有底气和信心。”泰尔英福相关负责人说。

中地科中矿(北京)科技有限公司研发人员进行实验。

良好的人才服务环境吸引了更多企业来首都机场临空经济区发展。今年上半年，北京工融交运资产投资股权基金(有限合伙)、中地科中矿(北京)科技有限公司等421家企业入驻园区，新增企业同比增长26%，注册资本总额达96.19亿元，其中亿元以上企业10家，集聚高质量发展新势能。

“我们将持续聚焦高水平人才高地建设要求，将适用的人才政策和服务事项集成为‘一张清单’，引进更多园区和企业急需的关键人才。同时，加强人才引进后的跟踪问效，通过人才定期回访，不断提升园区人才服务水平。”首都机场临空经济区管委会相关负责人表示。