近日，延庆区召开党(工)委书记工作点评会暨接诉即办、文明城区创建工作推进会，通报接诉即办、全国文明城区创建和常态长效巩固国家卫生区创建情况，并部署下一步工作。井庄镇、千家店镇、区发展改革委、区人力资源社会保障局的主要负责同志依次发言，接受区委副书记、区长叶大华现场点评。区人大常委会主任刘瑞成参加。

会上，叶大华逐一点评相关工作。井庄镇入选2024年“五一”最佳乡村旅游目的地推荐名录、全国乡村旅游重点村镇推荐名单;积极推进全市首批“百千工程”示范片区创建，首批21个项目高效完工，“九沟十八湾”重要节点碓臼石生态湾和箭杆岭塞外风情湾一期实现营业;窑湾村新时代文明实践站入选“全市首批新时代文明实践示范阵地”名单。但在镇村党员干部监督管理、接诉即办、生态环境保护等方面仍存不足。千家店镇创新打造“百里画廊”镇级文创中心，设计开发黄芩茶等文旅产品33种，“铁锅鱼宴”获延怀鱼宴美食大赛金奖，全年游客接待量和旅游收入同比分别增长20.8%、28.4%;抓实抓细接诉即办，2024年市级考评、区级全量考评成绩均排名全区第3;2024年，PM2.5、TSP年均浓度、林长制、农村人居环境均排名全区第1、城乡环境考核排名组内第1。但在落实全面从严治党责任，美丽乡村建设专项巡察、农村“三资”专项检查问题整改落实，集体产业基础等方面仍存不足。区发展改革委统筹推进生态保护和绿色发展，主动沟通协调国家发展改革委、市发展改革委，助力延庆区入选首批国家生态产品价值实现机制试点;强化投资服务保障和重大项目调度协调，超预期完成固投指标，获得真抓实干奖励资金3.93亿元;加大民生服务保障力度，2024年上半年“七有”“五性”监测评价同比进步2名。但在推进“两山”转化、优化营商环境、落实基层减负工作要求等方面仍存不足。区人力资源社会保障局大力推进零工市场建设，积极组织线上线下招聘活动，城镇登记失业率4.28%、优于年度控制目标;开发全市首个区级开放式工程建设项目实名制管理系统，加强实名制精细化管理;围绕无人机驾驶员、网约厨娘、民宿管家、浇冰师等职业工种，开发特色培训课程，无人机技能培训工作获央视宣传报道。但在接诉即办主动治理、行业安全隐患排查、推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治等方面仍存不足。

会上，大榆树镇党委书记作为“接诉即办”综合排名靠后的乡镇代表作了表态发言。叶大华强调，镇党委、镇政府要引起高度重视，认真查找不足，认识再提升、责任再压实、机制再优化、能力再提高，切实把工单办理全链条抓细、抓到位，力争在2025年第一个考核周期打出“翻身仗”。

叶大华还通报了大气、固投、信访、安全方面情况和2024年违纪违法党员干部处分情况。

叶大华指出，推进全年工作，一季度是基础。要拿出开局起步的朝气、锐气，围绕“走在前、补短板”和“九种能力”“九大建设”，聚焦区委全会和区“两会”部署的目标任务，努力争先、抢先、创先，奋力跑好“第一棒”、全力实现“开门红”。

就近期工作，叶大华强调，要打好经济发展“组合拳”。提高投资效益，延续势头和干劲，一天不误、一步不慢，紧盯重点项目，抓紧办理前期手续，确保“开春早开工”。提振消费活力，在适应消费结构变化、增强供需适配性上做文章，在冰雪和节庆方面下足功夫，营造浓厚节日氛围，不断活跃消费市场，最大程度把消费人流量转变为收益资金量。要下好接诉即办“先手棋”。坚定信心、决心，绷紧弦、往前赶，尽快把工作水平和效果提起来。把立足点放在办好工单、解决问题上，用好用足措施，健全工作机制。同时，深化主动治理、未诉先办，抓好典型案例的学习推广，密切与市级部门的有效沟通，扎实推进“每月一题”、“零工单”创建等任务，多措并举促进成绩提升、工作提级。

叶大华强调，要管好人居环境“责任田”。从开年就拿出攻坚克难的态度，结合市环保督察反馈问题整改，深挖症结、强化措施，精准、精细、精心管控，全力推动空气质量持续向好。以春节景观布置和氛围营造为抓手，保持好常态化创城的精细力度，打造好“家门口”的节日景观，全力展现亮丽的城乡环境、文明的市民风貌、喜庆的新春年味。要把好岁末年初“安全关”。时刻绷紧安全稳定这根弦，坚决克服懈怠思想、侥幸心理、松劲心态，聚焦重点领域，紧盯重点场所和风险点位，全面排查整治安全隐患，坚决防范和遏制安全事故发生。进一步加大城市运行和市场供应保障力度，做好极端天气应对、困难群众帮扶慰问、矛盾纠纷排查化解等工作，加强学生、家长假期安全教育提醒，全力保障安全、稳定、祥和的社会环境。

会议以视频会议形式召开，区四套班子领导和区有关部门、单位、企业，以及各街道乡镇主要负责人等参加。

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接诉即办2024年12月周期成绩情况

2024年12月周期，我区共承办诉求工单5533件、环比下降9.40%，综合得分97.95分、全市第8，环比上升2名。市级考评中，珍珠泉乡、香营乡、四海镇、百泉街道、儒林街道5个街乡镇并列全市第一，成绩靠后的是八达岭镇、沈家营镇、大榆树镇。进步较大的是四海镇、香营乡、珍珠泉乡，均进入全市环比进步前十。

区级全量考评中靠前的是儒林街道、百泉街道、香营乡、四海镇、康庄镇，靠后的是永宁镇、刘斌堡乡、大榆树镇。部门中满分单位25个(区委组织部、宣传部、卫生健康委、教委、住房城乡建设委、人力资源社会保障局、商务局、水务局、体育局、农业农村局、生态环境局、医保局、科信局、园林绿化局、退役军人局、司法局、应急管理局、消防救援局、气象局、公路分局、公安分局、武装部、区委党校、投资促进中心、机关事务中心)，靠后的是文化和旅游局、交通局、公安交通支队。公服企业中满分单位9个(庆隆公司、延庆园投资公司、世园公司、夏都园林、龙庆峡旅游公司、燕北投资、延隆公司、联通分公司、缙阳水业公司)，靠后的是电信分公司。12月“零工单”社区(村)共有83个，占比19.21%。

2024年12月“七有”“五性”类工单3778件、占比68.28%。社会评价三率得分97.72分、排名全市第9，环比上升3名。低于全市平均分的是老有所养、住有所居、宜居性、多样性。

全国文明城区创建工作情况

近期，各责任单位、街道社区下足功夫，全力以赴，城市面貌、社区观感、环境秩序明显提升。目前，还存在实地点位精细化管理不到位、视频监控点位交通问题相对集中、其他点位日常管理还需提升等问题。