2024年，在区委、区政府坚强领导和市委老干部局精心指导下，延庆区老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记对老干部工作的重要论述精神，以“情系桑榆霞映妫川”党建品牌为依托，强化理论武装，压实党建责任，秉持精准服务理念，扎实推动各项工作高质量发展。

强化党建引领筑牢理论学习平台

坚定理想信念，强化政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托老干部党校、老年大学等学习活动阵地，采用线上线下融合模式，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记给八达岭镇石峡村乡亲们的重要回信精神。举办老干部学习党的二十届三中全会精神宣讲报告会3场，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下真功见实效。开展“初心讲堂”系列教育讲座7场，通过组织区内政治觉悟高、宣讲能力强的老干部讲经验、谈体会、悟初心，不断增强离退休干部的思想认同、理论认同和情感认同，切实传播“好声音”，弘扬“正能量”。认真组织老干部开展党纪学习教育，引导老干部时刻保持政治清醒，做到慎终如始、防微杜渐，守住纪律底线，安享幸福晚年。

深化理论学习，抓好思想建设。开展老干部“党校大课堂”学习活动10次，邀请区纪委监委、区委党校、区卫生健康委、区司法局等部门，开展纪检监察工作情况通报会、共产党人党性修养报告会、医保政策解读专题会、公证业务知识便民解读会等，进一步增强老干部爱国、爱党、爱社会主义的思想与理论认同。组织老干部收看全国两会精神专题辅导报告会4场，参加市老干部党校专题学习3次，组织420余名老干部党员参加市委老干部局2024年度线上理论轮训，真正把思想和行动统一到党中央、市委、区委决策部署上来。区老年大学以“开学第一课”“课前十分钟”为抓手，开展“学习传达习近平总书记重要回信精神”“银龄在延文明有我”“新质生产力”等专题教育33次，并以红色歌曲传唱、励志格言书写等形式强化思政教育，进一步凝聚学员思想共识，激发奋进力量。

加强工作领导，推进党组织建设。坚决贯彻新时代党的组织路线，全力抓好党中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和市委《实施意见》、区委《实施方案》的贯彻落实。推动离退休干部工作领导责任制考核及“六好”支部评定工作，区检察院退休支部获评全市首批“六好”离退休干部示范党支部，有效增强党支部的政治功能和组织功能。认真贯彻落实《关于做好延庆区干部荣誉退休工作的意见(试行)》，首次举办延庆区2024年度处级干部集体荣誉退休仪式，并指导全区各单位做好干部荣誉退休工作，切实提升新退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。组织老干部赴平北抗日烈士纪念园、大庄科红色教育基地、石峡村等地开展主题党日活动，区委办公室、检察院、发展改革委等50余个支部通过多种形式庆祝党的生日，坚定了广大离退休干部听党话、跟党走的决心。

激发银发动能搭建作用发挥平台

围绕中心聚共识，发挥好服务大局、建言献策的重要作用。组织召开老干部“赞辉煌成就聚银发力量”专题座谈会，老干部们围绕延庆经济社会发展提建议、想对策，自觉向中心聚焦、为大局聚力。老干部思想政治研究会和网宣队充分运用信息化手段，在微信群原创和转发主流媒体正能量信息7000余条，引领正确舆论导向，筑牢意识形态阵地。

弘扬传递正能量，发挥好志愿服务、助力发展的重要作用。一是银发生辉服务基层。成立“老干部乡村振兴志愿服务队”，以政策宣传、技术指导等方式助力乡村振兴。“海陀山”老干部人民调解志愿服务队成立两年来，化解矛盾纠纷50余件，举办各类普法活动百余次，被推选为“时代先锋京彩有我”北京市老党员先锋队品牌队伍。二是银龄有力弘扬新风。集聚老干部专长服务事业发展，区老干部自行车协会围绕生态环境保护、文明典范城区创建、政策法规宣传等主题开展活动113次;雅蓝退休女干部联谊会深入乡镇、街道、敬老院开展文艺下乡活动17次;区老年书画研究会开展“迎春送福文化下乡”活动10余场，书写春联作品2200余幅，惠及民众350余户。19支老干部兴趣团队围绕“弘扬伟大建党精神老有所为展风采”，在理论宣传、红色教育、文化传承、乡村振兴等工作中，积极发挥特色优势，展现老干部老当益壮、老有所为的精神风貌。三是银辉增色礼赞时代。围绕深入学习宣传贯彻习近平总书记给八达岭镇石峡村乡亲们的重要回信精神、庆祝新中国成立75周年等主题，举办老干部诗歌咏颂会、书画摄影展、文艺汇演等大型活动，深切表达了老干部永远跟党走的决心和建设最美冬奥城的信心。

关心关爱下一代，发挥好立德树人、宣传宣讲的重要作用。一是统一思想聚合力。关工委深入学习贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作意见》和市《实施意见》、区《实施方案》，稳步推进“五老”工作室建设、“新时代好少年”评选、“关爱明天普法先行”青少年法治宣传教育、“五老助双减”和家校社共育咨询室建设等各项工作，新增区第一中学等3所“首都关心下一代大讲堂”基地校。二是携手联动添活力。参加区档案史志馆开展“清凉盛夏档案史志宣传季”系列宣传活动10场次，走进井庄镇4个儿童成长驿站、5个社区，开展民俗文化、红色故事宣讲活动，厚植青少年红色基因。以“老少携手建花园生态环保我先行”为主题开展生态环保知识宣讲、捡拾垃圾等志愿服务，助力首都花园城市建设。全区各级关工委开展预防安全事故、电信网络诈骗、校园欺凌等各类专题教育60余次。三是典型引领增动力。全力推进香水园街道、八达岭镇等10个街乡镇开展“五好”基层关工委创建工作，不断提高基层关工委工作规范化、制度化水平。强化工作指导，开展“五老”工作座谈会、基层关工委干部座谈会，构建上下联动的工作机制。壮大“五老”团队，进一步充实区级“五老”人才库，现有“五老”银发人才529名。“五老”宣讲团进校园、街乡镇、社区村开展红色教育、家风家训、长城文化、普法知识等各类宣讲60余场，受众6000余人次，助力青少年健康成长成才。

倾注真情关爱夯实服务保障平台

压实为老服务责任，落实区委、区政府为老干部办实事项目。元旦、春节期间常态化开展走访慰问，区四套班子领导分别带队走访慰问区级离退休干部及遗属52人;重阳节前夕，走访慰问全区离休干部及70岁以上区级退休干部45人;累计为82名老干部送生日祝福、生病探望162人，遗体送别15人，切实将党的关怀与问候送到老干部的心坎上。开展区级退休干部居家适老化改造26户，组织全区处级退休干部健康体检，并举办4场健康知识讲座暨体检报告解读会，全面关怀老干部身心健康。开展“学习全会精神体验冰雪文化”研学活动，参观全民健身中心和北京市冰上项目训练基地，让老干部感受冰雪文化产业的与时俱进与创新发展。重阳期间，组织开展“欢聚金秋重阳感悟文化传承”中国国家版本馆主题参观活动，深入了解中华文明的历史渊源和创新发展脉络。

细化为老服务举措，不折不扣落实好离退休干部各项政策。认真落实关心关爱老干部实施方案及工作措施，确保干部从退休接收、日常关爱到去世送别全过程服务。依托信息化平台细化“一人一策”关爱档案，启动“红色陪伴暖心行动”志愿服务项目，依托“凹凸众益”慈善义工服务队向城区22名离休干部提供日常联系、精神关怀等“一对一”服务，营造为老敬老爱老浓厚氛围。举办“践行新思想点赞新时代”老干部运动会，320余名老干部参加台球、乒乓球、门球、象棋等多项比赛;举办“手机美图摄影”短期培训班，推动智慧助老;开设电钢琴、声乐视唱、书法等六大专业，设立民乐队、合唱队、交谊舞三支训练表演团队，共有学员358名，累计开课618课时，丰富精神文化生活。

提升为老服务质效，扎实做好亲情化个性化服务。利用好区医院、中医院老干部就诊绿色通道，便捷老干部就医。与区委宣传部(文明办)、区市场监督管理局、区司法局等部门联合开展消费维权宣传活动，帮助老年人树立健康消费观念，提升依法维权意识;邀请北京燃气集团延庆公司为老干部开展燃气安全知识培训，提高安全意识和处置能力。升级改造老干部活动中心活动室，满足老干部活动需要。为老干部义务理发805次，其中上门为离休干部义务理发40次，切实把关心关爱送到老干部身边。用好“未诉先办”工作机制，解决老干部诉求210余件，主动把小事办实、把实事办好。

持续强基固本聚力队伍建设平台

深化纪律教育。结合机关能力作风提升年活动，制定党纪学习教育实施方案、重点任务清单，加强对党纪学习教育的统筹指导。通过举办理论学习中心组党纪学习教育读书班、党员大课堂、专题交流研讨、主题党日等活动，进一步突出学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，切实用铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，引导党员干部努力做党纪法规的自觉尊崇者、坚定执行者、忠实捍卫者。局机关累计开展党纪集中学习7次，组织党总支书记讲专题党课、开展专题研讨、组织纪律教育党日活动、观看警示教育片7次。

加强宣传质效。进一步压紧压实意识形态工作责任，用好各类宣传媒体平台，着力营造全社会了解、关注、支持离退休干部和离退休干部工作的良好氛围，展现老干部听党话、感党恩、跟党走的典型事迹。全年累计报送信息160余篇，在北京延庆APP发布信息150余条，完成各类约稿30余次，收集报送老干部各类作品300余份。《中国老年报》等市级以上刊稿40余条次，《延庆报》等区级媒体刊稿50余条次，有力有效提升了老干部工作影响力。

优化工作方法。依托“北京老干部”服务管理系统APP，组织全区200余名专兼职老干部工作者，开展“每周一课”学习，从专业领域和角度学习、了解老干部理论和政策业务知识，弥补知识短板，拓宽思路视野。组织机关干部参观中关村延庆园无人机产业园、延庆区全民国家安全教育基地，深入了解我国在政治安全、军事安全、科技安全等方面的重大举措和突出成果，进一步增强创新意识和国家安全意识。组织全区老干部工作者开展年统工作培训，强化离退休干部服务管理系统使用和数据更新维护，增强新时代老干部工作者业务能力。

2025年是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。区委老干部局将进一步围绕全面深化改革新形势、人口老龄化发展新趋势以及离退休干部队伍结构变化新情况，积极搭建“三项建设”、作用发挥和服务保障三大平台，以改革创新精神推动老干部工作高质量发展，为助力最美冬奥城建设再作新贡献。