5月8日，朝阳区金盏地区七彩家园迎来一场特殊的揭牌仪式——“共朝美好·金彩同行”新就业群体家园社区正式启动，这也是全国首个专门针对快递员、外卖员、网约车司机等城市建设者的“家园社区”。在各地持续完善新就业群体住房保障的背景下，朝阳区将目光投向“保障之后怎么办”，探索从“有房住”到“住得好、融得进”的后续服务与管理路径。

为解决阶段性住房难题，朝阳区先行先试，通过“国企投资运维、街乡主导建设、社会单位运营”三种模式协同发力，目前已累计推出15个专项项目，提供超1万张床位。作为“国企投资运维”的典型，七彩家园由区属国企朝保发公司牵头改建和运维。揭牌当天，社区服务站、党员之家、阅读空间、便民服务中心及七彩美食城等功能空间同步亮相，一站式服务布局让新就业人员在忙碌之余有了落脚地、交流场和温暖家。现场开市的“七彩公益市集”人气十足，公益义诊、理发、法律政策咨询、工会服务、志愿者招募等活动吸引了不少“小哥”参与。一位外卖员在现场感慨，过去这里只是睡觉的地方，如今有了服务站和活动中心，还能调解矛盾、咨询社保，“感觉不只是宿舍，更像家”。

面对大型集中居住点一度存在的公共服务缺失、归属感偏弱等问题，金盏地区七彩家园依托新建的党群服务活动中心，配齐3名专职社区工作者，将社区划分为9个网格，鼓励“小哥”加入网格员队伍，推动治理走向精细化、规范化、专业化。社区还建立流动党支部，推行“双点长、双站长、双楼长”机制，由社区工作者与新就业群体骨干共同负责;同时计划组建小哥志愿队、文艺队、自治队、议事队和矛盾调解队，引导大家从“被服务者”转变为“服务提供者”和“治理参与者”。在政务服务、便民服务和公益服务清单支撑下，技能培训、零工招聘、法律咨询常态化开展，每月固定举办理发日、招聘日，并引入“朝新学院”开设小哥夜校，志愿积分兑换机制也让家园更有温度与粘性。

朝阳区委社会工作部相关负责人表示，成立家园社区的核心目标之一，是强化思想政治引领，把党的组织和工作有效覆盖到这一活跃群体中，共建和谐家园。朝保发公司负责人则用“从房东到家园共建者”形容角色转变，强调派驻专职社工后，服务管理更加专业系统，既能快速响应增设共享单车停放点等诉求，也能更规范地组织活动，让阵地真正“用起来、活起来”。金盏地区工委副书记也向新就业群体发出倡议，希望大家从“路过”走向“走进”，从“旁观”转为“参与”，在点滴行动中共同守护社区秩序与温情。

从一张床位到一个家园，从单一住宿到综合服务，朝阳区金盏地区七彩家园新就业群体家园社区的诞生，将服务、管理、凝聚和引领有机融合，让奔波在城市街头的新就业群体，在这座超大城市中真正拥有温暖的归属，共享发展成果。