“离家近、工作量合适，收入还可以，我特别知足!” 自从上周入职新岗位，小李脸上总是笑意满满。清晨六点不到，身为食堂厨师的小李便早早来到公司职工食堂，有条不紊地开启了一天的忙碌。

就在上个月，小李通过燕山就业公众号扫码登记求职意向，经过初试、面试及现场技能考核，成功入职，圆了家门口就业的心愿。此前，他一直在市区务工，厨师工作作息特殊，常年早出晚归。家中孩子需要陪伴照料，虽说过往薪资略高，却根本没有空余时间兼顾家庭，常常分身乏术。

如今在家门口就近就业，既能安稳上班稳定收入，又能就近陪伴家人、照顾家庭，工作生活两相兼顾。贴心的就业帮扶，让群众在家门口稳就业、有收入、顾家庭，实实在在提升了幸福感和获得感。

燕山就业服务中心的工作职责是联系地区企业询问招聘岗位需求，同时把优质岗位第一时间推荐给求职登记人员，实现就业供需精准对接。“我们是中介，也是红娘，让企业找到合适的人、让群众实现高效就业，这就是我们的价值!”中心负责人说。

据统计，“燕山就业”公众号累计服务人次超3万人，提供有效就业岗位超3000个，通过抓住失业人员和用工企业这两头，搭建服务对接桥梁，2025年实现639人成功就业。

小陈是一位听力障碍人士，今年4月17日到就业服务中心求职登记，4月22日面试成功入职，在此过程中，中心迅速响应、主动问需，用一周的时间为她找到了称心的工作。“感谢服务中心全体工作人员的无私奉献，我终于找到了满意的工作!”小陈心怀感激地说道。为更好执行《北京市贯彻落实<促进残疾人就业三年行动方案(2025-2027年)>重点任务分工方案》要求，就业服务中心把困难残疾人就业作为重心工作，今年以来共推荐各类残疾人达成就业意向16人次。

就业是最大的民生，也是关系千家万户的关键实事。2026年开始，就业服务中心始终把求职群众的现实需求放在第一位，探索实施促就业“四进”工作法，积极发挥燕山、街道和社区三级就业体系作用，推动就业服务进园区、进社区、进楼门、进家门，努力实现燕山人在燕山就业的目标。一季度，燕山地区实现各类就业144人，走访企业182家次，开发各类空岗信息823个，65名困难群众在家门口实现了再就业。

下一步，燕山就业服务中心将聚焦企业招工难、群众求职难的供需错位矛盾，精准开展定制化岗前培训。一方面为企业量身开展岗位业务技能实训，另一方面为求职者做好入职指导与素养提升，持续提升人岗匹配精准度与就业成功率，全力助力更多群众实现就近就业、稳定增收。