为进一步贯彻落实人力资源和社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的通知》精神，统一案件裁审标准，6月4日，区人力社保局仲裁院与区人民法院召开平谷区劳动人事争议裁审衔接工作联席会。

会上，双方结合具体案例着重分析了案件处理及裁审衔接工作中的难点问题，针对诉调对接、裁审信息比对、诉前财产保全、府院联动、争议源头治理、电子文书互传等事项重点交流;就辖区内劳动人事争议案件在诉讼前端化解、纠纷实质性化解等工作中遇到的问题及困难进行了深度研讨交流;并就进一步建立健全“裁审衔接”机制，畅通长效沟通渠道，推动劳动人事争议妥善化解的工作展望交换了意见。

此次会议的召开，双方将进一步加强合作与交流，共同促进劳动人事争议案件裁审平稳衔接，充分发挥好仲裁和诉讼的优势，进一步形成化解劳动人事争议工作合力，促进平谷区裁审衔接机制的深度融合，增强仲裁和司法的公信力，推动平谷区劳动争议纠纷源头预防和多元化解工作。