近日，由延庆区人力社保局推动开发建设的北京市延庆区开放式工程建设项目实名制监管平台(以下简称“平台”)正式上线。平台依托信息化技术手段，对开放式工程建设项目实现日常监管，进一步预防和减少农民工因出勤天数争议、拖欠工程款等事项引发的欠薪问题。

上午7时，延庆区南山环线三期道路工程第3标段项目的工人们陆续上岗，他们也成为体验这一创新监管平台的第一批“用户”。工人们只需通过手机登录“妫川劳工通”微信公众号，简单操作即可完成当日的考勤打卡。

面对开放式工程建设项目点多、面广、线长、人员流动性大的管理难题，区人力社保局深入调研各方需求，推出了这一实名制监管平台。该平台集成了四大核心功能：建立全区在建项目信息库，将园林、公路、水务、市政、农业农村等行业监管项目和各乡镇实施的新农村建设项目纳入监管范围，全面掌握项目施工单位基本情况，如发生讨薪问题将能够快速响应;实现人员实名制管理，通过工人每日扫码进出场并上传信息至平台，实时监控出勤情况;建立工资支付预警系统，一旦工资未按时支付，平台将立即发出预警，便于监管部门及时介入;同时，实时监控项目“七项核心制度”落实情况，督促责任主体及时落实相关制度，进一步规范劳动用工管理。

“通过平台，我们在查找和分析数据时能够迅速定位，大大提高了工作效率。考勤数据记录也特别准确，想查看之前的考勤也都能直接获取，省去了繁琐的纸质签到，让项目人工管理更加高效与透明。”项目负责人葛经理说，“该实名制监管平台的工人打卡实时定位功能尤为突出，该功能能够精准获取工人的实时位置信息，有效解决了工程项目中考勤不准的问题。系统能够精确识别并记录工人的实际位置，对于非工程项目区域的打卡行为，后台可自动进行筛除处理，从而确保考勤数据的真实可靠，为项目管理的公正性与严谨性提供了有力保障。”

下一步，区人力社保局将积极推进平台纳入“政务云”管理范围，全面提升可靠性，保障平台安全平稳运行，同时，继续优化平台操作流程，实现全区开放式施工项目通过平台完成实名制打卡、按时发放工资等目标。通过科技手段监测欠薪预警，从源头上预防和减少工资纠纷及讨薪事件的发生。此外，对未及时落实并上传“工程款支付担保”“农民工工资保函”等相关制度的施工项目，相关部门将及时介入、督促整改，对未按期整改的，依法进行处理处罚，保障农民工的合法权益。