招聘人员铺开展板，展示岗位薪资与应聘要求;学生攥着简历，详细了解岗位详情;社会求职者围在台前，比对斟酌择业方向……近日，区人力资源社会保障局携手区职业学院开展实习就业推介活动，搭建校企对接暖心平台，将优质岗位、就业服务送入校园。

活动现场人头攒动，企业展位整齐排布，岗位类型丰富多元，涵盖新兴科技、传统制造、新媒体、酒店管理、物业服务等多个领域。“活动立足学校专业设置和学生求职特点，精准联动64家市区优质企业资源，把近1200个岗位送到学生身边，既有效破解企业用工难题，也为广大学生搭建起便捷、高效的实习就业桥梁。”区职业学院招生就业管理部副部长王娟介绍。

同学们精神饱满、步履匆匆，穿梭于各个展位之间。“餐饮岗日常工作具体负责什么?转正标准是什么?”“我学的是汽修，想找能多上手、重实操的岗位!”他们主动开口、大胆自荐，从日常工作内容、实操锻炼机会，到薪资待遇、转正条件、晋升前景，提出的问题都精准务实、直击需求。招聘人员耐心解答、积极推介，现场咨询声、交流声、答疑声此起彼伏。

区职业学院2024级无人机班学生潘楚岳，成功与航天时代飞鸿达成实习合约。面对来之不易的实习机会，他充满期待：“感谢学校和人社部门为我们搭建优质的实习平台，让我不出校门就找到了心仪的实习单位。上岗之后，我会踏实工作、努力学习、苦练专业本领，积累实战工作经验，为日后的职业发展打下坚实基础。”

本次活动在服务应届毕业生的同时，面向社会求职人员开放，并开展“零工日”活动，让就业服务覆盖更广求职群体。不少社会求职者闻讯而来，认真比对岗位信息、主动沟通交流，积极展示自身工作经验与岗位优势，抢抓就业契机。

整场活动求职、揽才双向火热，累计吸引1300余名学生及求职者到场咨询洽谈，368人达成初步就业意向，其中285名学生达成实习意向，供需对接成效显著。

就业服务靠前一步，青年就业更进一步。区人力资源公共服务中心就业服务科副科长赵思琪介绍，下半年，区人力资源社会保障局将积极开发不少于200个契合毕业生意向的就业见习岗位，组织3场进校园活动，同时持续推动校企对接常态化，把政策、服务和岗位信息送到毕业生身边，切实打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，为区域高质量发展注入更多青春动能。