北京市中山公园管理处始终将全国文明单位创建作为提升公园治理精细化水平、优化群众游园服务质量的重要抓手，主动谋划、创新举措、狠抓落实，推动文明创建与公园发展融合发展、提质增效。

中山公园党委切实扛起文明创建主体责任，将创建工作纳入公园重点工作部署，坚持高位统筹、系统谋划，构建起“党委牵头、全员参与、层层落实、闭环推进”的文明创建工作格局。通过细化创建任务清单、明确各部门责任分工、健全工作推进台账，以清单管理拧紧责任链条，推动文明创建与公园日常运营、服务保障、文化传播等各项工作同部署、同推进、同落实;常态化开展自查自纠工作，聚焦创建重点领域和薄弱环节精准发力补短板、固根基，让文明创建成为推动公园高质量发展的内生动力。

中山公园严格对标全国文明单位创建标准，将精细化管理贯穿文明创建全过程，持续优化园区整体环境、完善便民服务设施，不断提升讲解服务、便民帮扶等服务的专业化水平，让群众在便捷、舒适的游园体验中真切感受文明温度;强化职工文明素养培育，通过专题培训、文明实践、典型引领等多种方式，推动文明服务内化为全员自觉行动，充分彰显首都窗口单位的文明担当。

下一步，中山公园将不断优化工作举措、健全常态化长效化创建机制，始终坚持高标准、严要求、实举措，凝心聚力、久久为功，持续深化全国文明单位创建工作，同时结合公园自身文化特色打造文明创建品牌，推动文明创建工作从“达标提质”向“特色创优”稳步升级。