近日，朝阳区食品药品行业协会劳动争议调解委员会成立，为协会会员企业提供政策咨询、争议调解、法律援助等全链条服务，通过政企协三方携手，共同构建“权益有保障、安全有根基”的行业发展新格局。截至目前，朝阳区已建成11家重点行业劳动争议调解委员会。

在劳动纠纷化解过程中，充分利用行业调解员的行业背景及工作经验，为劳资双方释法明理、分析利弊，可以更好地促使双方达成和解。据介绍，朝阳区食品药品行业协会劳动争议调解委员会已建立了专业调解员库。后续，朝阳区人社局仲裁院还将对调解员队伍开展专业系统的培训。

截至目前，朝阳区行业协会劳动争议调解委员会已经覆盖劳动者上千万人，仅2024年，行业调解组织就参与调解案件1.1万余件，调解成功案件3563件，同比增长82%。

朝阳区人社局仲裁院相关负责人表示，将不断深入推进具有朝阳特色的行业调解组织建设，结合近年来重点行业案件数据，及时发布行业建议书，促进仲裁指导与行业自律有效融合。同时，充分发挥“仲裁+就业”工作机制作用，加强与各行业调解组织的沟通协作，为离职人员提供就业登记和岗位服务，实现调解促进就业，就业促进调解的良性循环。(朝阳报)