2026年“火星计划2.0”——“朝阳城市主理人”训练营即日启动报名。本次招募面向全区党政机关、区属企事业单位的90后年轻干部和85后处科级干部，旨在培养一批懂城市、会操作、善运营、有情怀的年轻干部。报名5月19日17时截止。

据悉，训练营为期5个月，计划每周五、周六全天培训(节假日除外)。相比去年的训练营，今年“火星计划2.0版”实现三大升级：视野更开阔，设置“专业”与“兴趣”双通道。其中，专业组为“定向招募”，主要针对全区43个街乡和城市更新领域的业务部门，招募有一定专业背景或实践经验的85后处级、科级年轻干部;兴趣组面向朝阳区党政机关、区属企事业单位的90后青年，无岗位、专业限制。资源更硬核，由智库学者、行业专家、实战高手、城市管家组成四类导师团。实战更扎实，模拟城市更新推进过程中的关键节点，设置三次实战考核及一场资源对接会，推动方案落地。

此次训练营以真实城市更新项目育人才、促实战、聚资源，引导干部以科学态度、先进理念和专业知识去规划、建设、治理城市，优秀项目方案将直送区领导和业务部门，有落地潜力的方案将纳入市区级重点任务或项目库;优秀学员将纳入优青库和城市更新专业干部库，以深化“选—育—用”联动。

去年5月的“火星计划”训练营吸引千余名年轻干部报名，最终参训158人。目前，学员中已有超五成通过提拔任职、交流轮岗、挂职实践，走上新的锻炼平台。同时，学员成功推动24家企业落户，114个创新项目被推荐至ITEC全球创业赛;形成77份堵点调研报告和25份产业献策报告，部分建议已纳入区“十五五”规划参考。(朝阳报)