近日，在中关村科学城工会2023年工作会议上，第三届中关村科学城“工匠精神”研讨系列活动启动。

活动现场，科学城“工匠精神”研讨主题视频进行了展播，创新工匠获得者、企业工会主席等人员围绕激励人才乘风破浪、厚植企业创新土壤、助力工匠成就价值、集数万企业之智、共赴科技强国理想五个篇章，深入阐释“具有对科技创新的真挚热情、具有对研发投入的执着坚毅、具有对创新创业的百折不挠、具有对崇高成就感的极致追求”为主要内涵的“创新工匠”精神，共同讲述触动人心的创新故事，引发现场强烈共鸣。

同时，首届和第二届《“工匠精神”研讨系列活动论文集》新书首发，精选112篇职工论文，多维度、多角度阐述非公高科技企业职工对工匠精神的践行思考，是“工匠精神”研讨系列活动的重要成果。

活动现场，以“致匠心敢创新”为主题的“工匠精神”研讨系列活动回顾展展出，该展以新时代中关村精神为内核，设置了“创新·工匠”“开拓·探索”“集聚·迸发”“体系·构建”“培育·土壤”“进取·践行”“人本·驱动”“承启·展望”八个篇章，展现了科学城各级工会组织和职工七年来的研讨脉络与发展成果。

博彦科技股份有限公司党委委员、工会主席、副总裁许萍表示，研讨活动在创新人才选育方面起到了“向下衔接”和“向上贯通”的作用，在帮助、引导非公高科技企业完善企业内部人才选育路径的同时，提供了向上发展、获得更高荣誉的通道，切实点燃了职工创新创造热情，也为企业指明了人才培育工作的方向，带动解决人才培养模式的大问题。

据悉，第三届中关村科学城“工匠精神”研讨系列活动将于5月至7月，向科学城基层工会和广大职工征集“新时代的‘工匠精神’是什么”“‘工匠精神’对高科技企业高质量发展的作用是什么”等主题论文作品。未来，中关村科学城总工会也将继续坚持因需制宜、因地制宜的评选、举荐、宣传方式，激励促进更多优秀人才在创新实践中脱颖而出。