东辛房街道通过搭建多元融合服务阵地，建立健全综合服务保障机制，落实落细暖心关爱举措，积极引导新就业群体融入基层，深度参与共建共治共享。暑伏期间，街道以夏日送清凉暖心行动为纽带，从物资供给、环境提升、平台优化等方面进一步强化对新业态从业人员的服务保障，护航清凉一夏，激发群体奋进力量，凝聚基层共治合力。

以推进场景治理“揭榜挂帅”新就业群体社会融入榜单为牵引，街道主动对接辖区各大电商物流企业召开专题座谈交流会，邀请淘宝、京东、美团等各站点代表参会。围绕高温天气作业防护、日常工作实际难题、从业人员权益保障等内容深入交流，面对面倾听从业者所思所想，细致摸排急难愁盼问题。针对驿站配套不完善、防暑物资储备不足等事项，街道当场明确优化提升举措并安排落地实施。同时，街道组织开展主题活动，宣讲防暑安全知识，普及高温作业防护、应急避险、交通安全等实用常识，与参会代表进一步商讨提供法律援助、心理疏导、安全防护支持等事项，并现场向各家站点赠送防暑降温物资。

各社区依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地和社区“融情驿站”“工会驿站”“暖新小屋”等固定服务点，全面开展夏日送清凉慰问关爱活动。面向快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体发放各类消暑物资与防暑用品，向不惧酷暑、坚守岗位的一线从业者送上诚挚问候与夏日关怀。各社区持续优化升级面向新就业群体的相关驿站内部配套设施，增设消暑纳凉专区，配齐空调、饮用水、解暑饮品、应急防暑药品等物资，完善手机充电、便民洗漱、临时休憩等实用服务项目，并设专人进行常态化维护，通过不断丰富服务内容、提升服务环境，切实为新就业群体打造舒适舒心、便捷实用的清凉港湾。

街道在融情驿站设立心愿建议墙，各社区依托党建心连心服务体系搭建民意沟通平台，广泛收集、细致梳理新就业群体从业、生活中的实际需求与对基层治理的合理建议，在送去盛夏清凉、传递城市温度的同时，进一步畅通新就业群体诉求表达渠道。各站点设有专人常态化值守对接，街道分类统筹协调各方资源，清单化逐项推动问题解决，构筑起全域联动的支持网络，用心用情化解新业态从业人员的困扰。微心愿的达成，烦心事的解决，都似酷暑凉风，沁入心脾，让一线从业者以身心舒畅的状态投身工作、融入辖区生活、参与基层共治。

本次活动在送上清凉关怀、缓解高温劳作压力的同时，进一步引导广大新就业群体主动融入辖区发展大局，积极参与共治实践，为基层治理提质增效注入新鲜动能。下一步，东辛房街道还将把新就业群体社会融入工作深度纳入区域发展主线，贯穿城市更新与基层治理全程，持续搭建互通相融的暖心桥梁，夯实务实高效的服务阵地，建立健全上下贯通、层级联动、多元支持的服务保障体系，吸引越来越多的新就业群体主动发挥自身优势参与辖区建设，让一股股蓬勃向上的新力量，源源不断汇入基层治理大局，在双向奔赴中携手共创美好未来。