为深入贯彻“以人为本、安全至上”的发展理念，创设良好的校园消防安全环境，全面提升广大师生及学生家庭的消防安全意识和火场逃生能力，消防支队联合区教委为全区62所中小学、职业学校、教育办园配备消防副校长。

积极协调谋划，全面推动落实。支队积极加强与区教委的沟通联系，印发《密云区中小学幼儿园配备消防副校长工作方案（试行）》，成立专项工作领导小组，于11月2日依托119宣传月启动仪式对消防副校长聘任工作进行了全面部署，为消防副校长颁发了聘任书，按照消防安全“属地监管”原则，以3年为一届聘期的方式，在全区62所中小学、职业学校、教育办园配备支队业务骨干担任消防副校长。

充分发挥作用，扎实开展工作。在消防副校长配备到位后，支队各受聘骨干迅速到位，与学校、幼儿园对接，重点落实“开学第一课”、“真火真水实操实训”、“校园队站共建”三项基础工作，进一步夯实“一个学生带动一个家庭，一个家庭带动整个社会”的消防安全工作模式，在培养教职工成为“见火不慌、抬手就灭”的准消防员的同时，激发广大师生弘扬“关注消防、生命至上、远离火灾”的社会正能量。

建立长效机制，营造良好氛围。支队联合区教委成立联合督导组，采取实地督导等方式，及时发现问题，总结经验，树立典型，推动各学校因地制宜的制定阶段性和长期性计划，树立起主动落实、主动宣传消防工作的意识，在固化机制的同时，积极营造出浓厚的消防宣传氛围，确保消防副校长配备工作稳步开展，有力推动全区各中小学幼儿园做细、做好、做实校园消防安全工作。