区人力社保局多举措促进农村劳动力实现转移就业。1.综合运用社保“减免缓”、岗位补贴、稳岗培训等政策，提高企业吸纳农村劳动力就业能力；通过微信公众号等多种渠道向农村劳动力发布企业职位需求等信息，积极开展网络招聘、农村劳动力专场招聘会等精准就业服务活动，新增农村劳动力企业就业3136人。2.充分发挥农村基本公共服务岗位“稳定器”的作用，对低收入农户、零就业家庭、低保等就业困难人员进行托底安置，围绕保水护水、乡村治理、环境维护等公益性岗位，吸纳农村劳动力就近就地实现就业900余人。3.持续与朝阳、西城、石景山等城六区合作，开发公交乘务管理、轨道交通安检、环卫作业、公安辅警等城市公共服务类岗位，共组织各类城市公共服务岗位招聘50余场次，累计输出劳动力5398人，目前在岗4815人。

（责任编辑：甄珍）