密云区人力社保局“在线监测，云端仲裁”，着力提升矛盾纠纷预防能力。

一是推进用人单位劳动关系风险监测预警防控常态化，通过北京市劳动用工风险监控系统平台联动监测密云区风险企业及普通用人单位主动裁员减员、欠薪等风险情况，共排查用人单位1575家、涉及职工18806人，有效预防和化解矛盾隐患。

二是依托全国劳动人事争议调解服务平台，积极实施“互联网+调解”工作，开展数字化、网络化、智能化线上服务，打破仲裁办案时空限制，将辖区内20家镇街调解组织机构纳入服务平台，建立线上多元化解矩阵集群。

三是推进“云仲裁庭”工作，对涉疫案件办理开通绿色通道，引导简单争议通过网络调解、电话调解等方式及时化解纠纷，实现了仲裁开庭全程“不见面”，缩短了案件审理期限，提升仲裁简单争议审案效率。

（责任编辑：桑爱叶）