就业是最大的民生。兴谷街道始终将高质量充分就业当作最大的民生、民心工程，在推进“社区嵌入式服务”建设中，充分利用线上线下相结合方式，打造即刻到家、绿谷速聘两个零工就业市场，为居民提供就业服务水平，使服务阵地延伸到居民“家门口”。截至目前，通过两个平台共发布59451个零工岗位，成功上岗51295人次，岗位满足率86.2%。街道推进就业保障迈入信息化、智能化新台阶。

加强公共就业服务

用好零工“揽活儿”家园

兴谷街道地处城乡接合部，紧邻兴谷开发区。辖区总面积15平方公里，下辖5个村12个社区，人口总数6.4万人。辖区流动人口、人户分离、残疾群体数量偏多，结合辖区企业数量有限，再就业工作任务较重。为适应就业新业态和零工业发展，兴谷街道利用辖区线上线下零工市场，因地制宜，选取人员流动大、零工聚集多的北二环路、仿古农贸大市场等区域，不断优化就业服务环境，为灵活就业人员提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务。同时，借助“社区嵌入式服务”机会，携手光明社区，联合绿谷零工以及即刻零工，共同前往北二环路展开公益性岗位、零工小程序宣传活动，为雇工寻找出路。通过零工小程序，雇工们足不出户即可方便地观看零工信息，避免了雇工占道问题，疏解了马路零工市场，推进北二环路的街面秩序和安全问题解决。

加强用工信息服务

搭建零工“找活儿”平台

利用村、居网格，对无业人员进行全面摸排登记，将应届高校毕业生、农村劳动力、城镇登记失业人员分类做好台账，对他们的求职意愿进行汇总登记，有针对性的推送招聘信息。对接零工市场及开发区内紫兴园、美好等企业，为群众提供就业咨询、就业指导、零工培训等服务,帮助用工方寻找合适人员时更加高效、便捷，保障双方的权益。零工人员也可以通过线上小程序“绿谷速聘”，在手机上轻松找到自己心仪的工作。

加强技能培训服务

打造零工“练活儿”基地

完善职业技能培训机制和培训项目推介服务，针对失业人员的能力和素质，推介符合市场需求、易学宜用的培训项目，引导有培训意愿的人员积极参加就业创业培训，提升技能水平，提高就业竞争力。兴谷街道开展了为期三天共450人次的手工编结培训活动、520人次的短视频剪辑等培训项目，帮助他们掌握一技之长，不断延伸就业服务触角，为用工单位和求职者搭建更完善的供需桥梁，帮助他们获得更多灵活就业机会。

加强市场秩序维护

保障零工“干活儿”权益

为使零工各项权益得到保障，街道社保所、城管执法队、环境卫生科等部门联合出动，引导零工市场规范招工用工服务，合理确定招聘条件，落实用工单位主体责任。规范零工人员劳务协议签订、用工方式、工资支付，指导零工人员积极参加新就业形态灵活就业意外伤害保险。监督零工市场公开服务制度、服务热线和投诉举报方式，引导用工单位和零工人员结合实际进驻零工市场，使双方劳动权益得到有效保障。