4月9日，邑上原著社区党群服务中心与平谷万达广场携手共建的“即刻职达|邑上零工驿站”正式揭牌。兴谷街道办事处副主任张海涛、邑上原著社区党支部书记刘久龙、平谷万达广场人事部经理张明明、社区居民参加活动。

“就业是最大的民生，但家门口的‘小问题’往往连着治理的‘大课题’。”邑上原著社区党支部书记在致辞中表示。邑上原著社区以“邑家亲”服务体系建设为契机，聚焦居民所盼，主动对接周边商业资源，积极搭建就业平台，让企业用工需求和居民就业意愿在“家门口”精准对接，打造居民就业的“贴心港湾”。

平谷万达广场人事部经理张明明详细介绍了万达广场在支持社区就业方面的积极举措。并表示，万达广场将充分发挥商业资源优势，积极参与驿站建设和运营，为零工驿站提供丰富的岗位，为社区居民提供更多的培训和指导，帮助居民提升就业能力，实现更好职业发展。

随后，兴谷街道办事处副主任张海涛、邑上原著社区党支部书记刘久龙、平谷万达广场人事部经理张明明共同为“即刻职达|邑上零工驿站”揭牌。

兴谷街道办事处副主任张海涛对“零工驿站”的建立给予充分肯定。他表示，“即刻职达|邑上零工驿站”是平谷区首家零工驿站。社区要在优化服务、深化合作上持续发力，以“就业服务的暖心站”、“政企协同的连心桥”、“基层治理的新阵地”为目标，将“零工驿站”打造成为社区就业服务的标杆品牌，切实把家门口的就业服务做到居民的心坎上，让驿站成为百姓“想得到、用得上、信得过、离不开”的服务平台。

居民代表分享自己对“零工驿站”的感受和期待。

为了让居民更好地了解“零工驿站”的服务内容和功能，工作人员现场展示了如何通过线上平台获取岗位信息、进行求职登记，以及线下可以享受的职业指导、技能培训等服务。详细介绍了驿站的全周期支持体系，包括政策咨询、职业规划、权益维护等方面的服务内容，并耐心为居民们答疑解惑。

“以前刷手机找零工像‘大海捞针’，现在遛个弯就能看到靠谱的岗位，招聘信息清晰明了，还有保障，零工驿站平台真是实实在在帮到了我们。”社区居民庞女士高兴地说。

据悉，此次共建秉持“社企融合、共建共享”的理念，将万达广场商业资源与社区治理网络精准对接，构建“线上即时匹配+线下深度赋能”的双轨服务体系。线上平台打破时空限制，实时联动商圈企业用工需求，覆盖销售、导购、运营等多元化岗位;线下通过职业指导、技能培训等“定制化”服务，帮助居民精准掌握岗位信息、提升求职技能。既激活了商圈企业闲置岗位资源，又以专业化服务为灵活就业者托底，形成双向赋能的就业闭环。

“小驿站承载大民生。”下一步，邑上原著社区将以党建为引领，持续优化驿站服务，吸纳更多企业加入，将零工驿站打造为社企民多元共治的枢纽站，让驿站真正成为居民触手可及的“幸福就业港湾”。