为深入贯彻落实平谷区促进高质量充分就业大会精神，推动《平谷区促进高质量充分就业十条措施》落地见效，全面提升公共就业服务的精准性、可及性与实效性。马昌营镇携手区人力资源和社会保障局，正式启动“包镇入村”专项行动，并全面推进家庭就业指导员队伍建设。此举旨在将人社部门的就业、培训、帮扶等全业务下沉至基层网格、直达群众身边，切实打通人社服务“最后一米”，让贴心、高效的就业服务真正送到群众家门口、办到群众心坎上。

5月15日上午，马昌营镇组织召开家庭就业指导员建设暨包镇入村工作对接会。区人社局高度重视此次会议，包镇工作组组长袁文平同志带队，就业、培训、劳动仲裁等相关科室业务骨干莅临指导。马昌营镇主管领导王京同志主持会议，镇社保所工作人员、各村居负责社保工作的“两委”干部及社保协管员参加会议。

会议聚焦工作目标、细化职责分工、业务流程对接及疑难问题解答，旨在构建起“区级统筹、镇街主抓、网格落地”的纵向贯通、横向联动的就业服务新体系。

区人社局包镇副组长王友同志详细解读家庭就业指导员岗位职责、人社全业务办理流程及核心惠民政策，并对全镇就业服务工作进行全面安排部署。

会议提出构建一体化就业指导体系，联合区人社局、区教委依托网格化管理，聚力落实“一户一就业”工作目标。同时明晰各方分工，区人社部门统筹就业政策与岗位资源，教育部门提供技能培训和学历提升服务，乡镇负责矛盾调解与信息汇总，村级网格员常态化摸排劳动力就业状况。全镇创新五项工作举措，搭建微信联络群实时推送信息;定期发布岗位、组织招聘;对重点就业群体动态帮扶清零;将“人社一本通”内相关政策宣传引导到位;落实干部包村分片负责制，下沉开展就业指导、社保咨询等服务，构建全域覆盖、响应迅速的就业服务网络。

镇主管领导王京提出工作要求，全体工作人员要提高政治站位，统一思想认识;对标工作任务细化举措、抓实抓细;深化三级联动服务，就业指导员主动下沉基层，当好政策宣传员、就业服务员、民情联络员，精准开展政策推送与跟踪帮扶，切实帮助群众稳定就业、增收致富，圆满完成高质量充分就业民生任务。

区人社局包镇工作组组长袁文平强调，要紧盯零就业家庭动态清零核心目标，拓宽政策宣传渠道，推动惠民政策入户入心;精准聚焦大龄失业人员、未就业毕业生、退役军人等重点群体，实行个性化帮扶;健全区、镇、村三级联动机制，强化协同配合，高效破解就业工作难题。

本次对接会内容充实、目标明确、路径清晰，不仅为“包镇入村”专项行动和家庭就业指导员队伍建设规划了详实的实施路径，更彻底打通了区、镇、村三级人社服务的协同对接渠道。

下一步，马昌营镇全体镇村干部将以更高站位抓落实，深刻领会精神，迅速行动，以更实举措抓推进，细化任务台账，确保各项部署落地生根;以更强合力抓实效，强化三级联动，让家庭就业指导员队伍真正成为连接政策与群众的坚实桥梁。