1月17日，房山区佛子庄乡村党组织换届选举工作圆满完成，此次选举共产生新一届党组织委员81名，其中大专及以上文化程度34名，占41.9%，比上届提高3.2%，平均年龄49.5岁，比上届降低了4.5岁，实现了学历年龄“一升一降”，全乡党组织班子的文化程度、年龄结构进一步优化，班子战斗力进一步增强。

自启动村党组织换届选举工作以来，佛子庄乡党委、政府强化领导、统筹协调、精心组织，全力保障村“两委” 换届选举工作平稳开局、有序推进。

精心谋划，层层落实扛责任

成立了以乡党委书记为组长的换届选举工作指导小组，党政班子成员全部纳入指导组。从各科室中抽调精干力量成立乡选办，具体指导各村换届选举工作。

建立乡领导班子分片包村机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。同时有针对性地调整包村力量，76名机关干部纳入换届包村工作组中，指导、检查、督促各村按要求、进度精细推进党组织换届选举工作。

建立乡村两级换届调度机制，落实包村摸排情况周报制度，实行周报、周小结、周研判、周处置，自上而下传导工作压力，及时了解各村换届推进工作情况和存在困难，为村级换届平稳有序推进打下坚实的基础。

精心宣传，政策落实入脑心

专项宣传打基础

在选举各阶段，就时间节点、程序流程、工作要求等进行集中培训，确保领导班子成员、包村科长、乡选办工作人员、各村选举工作人员全面了解并掌握换届知识和政策。

社会宣传扩范围

通过宣传横幅、宣传栏、LED显示屏滚动播放换届宣传标语等多种方式，宣传选举政策，引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作。

入户宣传细讲解

在前期筹备及选举各阶段，包村领导、包村科长始终坚持带队入户，向党员群众耐心仔细地讲解换届选举政策、流程、程序和纪律要求。

精心组织，咬定目标不放松

前期筹备坚持“三个早”

资格条件早审查，干部调整早安排，支部设置早谋划，先后共审核197人，适时调整2名村支部书记，1个村党支部设置调整为党总支，优化了基层党组织职数设置。

规范程序坚持“三到位”

政策落实到位。研究制定了《佛子庄乡村“两委”换届工作实施方案》《换届选举疫情防控预案》等文件，对党支部换届各事项、疫情防控等进行详细安排。程序提醒到位。对工作人员进行业务培训，按阶段、节点下发提示单，对各村工作报告、选举办法、主持词等内容进行审查。组织意图人选与党员群众意愿结合到位。指导各村开展自荐报名、推荐候选人初步人选、正式选举等流程，包村领导、包村干部入户走访，引导党员群众正确行使权利。

严守换届纪律坚持“三个专”

纪律、政策宣传专。组织观看了“十严禁”宣传片，发放《关于严肃换届选举纪律的一封信》2000余份；召开了“严肃换届纪律、弘扬清风正气”主题党日活动，学习宣传换届纪律要求。换届巡视监督专。乡纪委对各村执行换届纪律情况进行全程巡视监督，对发现的问题，及时责成相关科室、部门调查处理。群众举报渠道专。公告换届选举区、乡举报电话，实行24小时专人值守；“12345”接诉即办专班随时登记处理涉及换届的举报件，乡选办对纪委和接诉即办专班受理的换届举报信息进行统计汇总，每天向党委报告一次，并进行及时处置。

（责任编辑：桑爱叶）