8月6日，朝阳区平房地区“悦聚平房·暖新同行”新就业群体关爱季暨商圈共治共享活动在朝阳大悦城拉开帷幕。此次活动以党建为纽带，聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体需求，不仅正式启用“朝阳大悦城商圈暖心驿站”与“新时代文明实践加油站”两大核心服务载体，还发布“朝阳大悦城·友好商圈”服务清单，标志着平房地区在党建引领基层治理、创新服务新就业群体领域迈出实质性步伐。

本次活动由平房地区工委主办、朝阳大悦城协办，朝阳区相关部门负责人、平房地区及朝阳大悦城负责人、企业代表、新就业群体代表及共建单位、社区代表共同参与，见证这一服务升级与治理创新的重要时刻。

在服务载体升级方面，平房地区工委与朝阳大悦城政企协同，对原有“朝阳大悦城商圈党群服务驿站”进行升级，打造“暖心驿站”。其中，政府负责空间选址、政策配套与资源统筹，企业整合空间与服务资源，为新就业群体提供饮水、充电、休憩、应急药品等基础保障。驿站选址精心，位于“新就业群体专用停车区”与专用梯之间，方便骑手就近使用。此外，服务还延伸至法律咨询、健康义诊、技能培训、亲子空间等多元领域，力求成为集便民服务、矛盾化解、资源链接、文化活动等功能于一体的“红色枢纽”，让新就业群体感受“家”的温暖。

同步揭牌的“新时代文明实践加油站”则创新治理模式，通过政府搭台、企业出力、志愿者参与，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理伙伴”。针对外卖车辆无序停放等民生关切，该站一方面常态化开展交通安全宣传，以互动形式培育文明意识;另一方面联合朝阳大悦城设置专用停车区，引导有序停放，实现末端配送便利与公共秩序维护的双赢，为新就业群体融入城市治理、共育文明新风搭建平台。

此次活动是平房地区推动“共朝美好·平行致远”基层治理党建品牌落地的关键举措，推动当地党建引领基层治理实现三大跨越：服务阵地从点向面拓展、服务内容从单一向多元升级、治理模式从单向服务向共建共享转变。

朝阳大悦城负责人表示，作为属地商业地标，将持续深化“友好商圈”建设，优化设施、拓展服务，探索与新就业群体的双向赋能机制，引导其参与商圈治理。新就业群体代表、外卖骑手王志强也分享了期待，称将响应号召加入志愿队伍，把温暖传递下去，从服务者转变为共建者。

下一步，平房地区将继续深化“友好商圈”建设，让新就业群体在享受贴心服务的同时，化身“流动网格员”参与治理;培育先锋骑手、文明骑士等典型，带动更多人从被服务者成长为共建者，共同绘制“四个平房”共享共治的新图景。