一是制度规范强基础。制定《汤河口镇党支部工作实操手册》，细化党费收缴、党员发展、组织生活、档案管理等核心工作任务，明确标准模板和操作规范。配套出台《月度主题党日活动参考指南》，提供“主题+内容+流程”全要素指导，确保支部工作有章可循。建立“年度任务清单+月度工作指引”机制，将全年党建工作细化分解至12个月，实行“月初部署、月中督导、月末总结”闭环管理。

二是培训提能增实效。围绕党支部工作条例、党员教育管理、党建信息化等重点内容，分3期对105名村(社区)书记、支委成员及党建助理员开展专题轮训，实现党务干部培训全覆盖。开展党员发展流程推演等实战课程，提升培训针对性。

三是督导考核促落实。建立“例会+审查+考评”督导机制，定期召开党务工作例会，下发重点任务提示单;开展支部手册交叉互评，现场反馈问题并限期整改;年底组织党建述职评议。累计开展党务知识互查、工作手册展评等活动5次，推动支部建设全面达标。