为贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步转变干部工作作风，密切党群、干群关系，按照区委组织部工作要求，自11月9日起，密云区大城子镇在全镇范围开展排忧解难群众大走访行动。

镇党委及时召开工作动员会，详细安排部署、统一思想认识、明确工作重点、细化工作标准。同时各村相继召开会议，分析本村现状，研究确定重点走访对象，快速推进落实，在全镇掀起了“奔着问题去、沉到一线干”的工作高潮。

镇村干部在做好“五员”的同时，与2021年村两委换届工作相结合，深入摸排化解矛盾，与当前“12345”接诉即办工作相结合，推动“未诉先办”。走访中，全镇174名镇村干部叩开1200户群众家门，面对面倾听群众的心声，心贴心了解群众的需求，走访困难户问需求，走访乡贤问良策，走访上访户问原委，详细了解群众脱低增收、产业发展、卫生健康、干群矛盾、基础设施情况，真心交谈、细心聆听，认真记录，对群众反映的问题能够当场答复的当场答复、予以解决，不能当场办理的，做好答疑，实行跟踪办理、限时办结。

本次大走访活动与全区年轻干部成长行动计划相结合，针对年轻干部身上普遍存在工作经验不足、人生阅历短浅、分析研究问题不透彻等短板弱项，牢牢坚持“走出去”“沉下去”“动起来”培育理念，明确在以党政班子成员、包村组长、包村组员、各村两委干部、后备干部、党员、村民代表等不同人群为走访主体的基础上，特别加入年轻干部参与走访活动，旨在激励年轻干部在实践中积累经验、增强本领，让年轻干部在实践中提升“七种能力”。

镇村干部坚持把解决问题作为工作的出发点和落脚点，每日走访结束后，走访人把群众急难需怨和意见建议全部记录在册、梳理汇总、分类建档，截至11月20日，已走访1200户，完成各类重点人群走访率100%，梳理群众反映问题78条，协调解决群众问题23件，并形成一本群众基本情况档案、一份征集情况材料和一册群众问题办理情况台账。下一步，大城子镇将对走访排查中发现的问题和短板，明确整改时限，压实整改责任，保证群众反映的问题件件有回音、事事有交代，尽最大努力将此次排忧解难大走访行动中发现的群众合理诉求和问题全面清零。

（责任编辑：桑爱叶）