为进一步落实《北京市生活垃圾管理条例》，加大垃圾分类宣传、指导、监督力度，全面提升居民自主分类投放准确率。

近日，兴谷街道积极落实唐海龙书记关于垃圾分类工作专题会议精神和要求，在社区开展垃圾分类工程师试点工作，促进居民源头自主分类。

7月18日上午，兴谷街道在春熙园小区举行垃圾分类工程师上岗仪式，13名垃圾分类工程师胸前佩戴工作证，身穿志愿者服装，统一学习上岗指导规范。

兴谷街道党工委书记常延辉、办事处主任席崇娜、副主任叶青及京谷京环公司经理石宁出席活动，街道城乡管理办公室负责人、试点社区居委会主任及新招募的垃圾分类工程师参加。

启动仪式上，阳光社区负责人就垃圾分类工程师上岗后主要职责向与会人员作了简要介绍。

随后，兴谷街道和京谷京环公司领导共同为13名垃圾分类工程师颁发聘书、发放上岗证并送上“温暖大礼包”，包含口罩、卫生纸、手套、消毒液等。垃圾分类工程师纷纷表示，自己不仅在身份上进行了转变，对于垃圾分类宣传指导相关工作的干劲也提高了不少。

兴谷街道和京谷京环公司领导分别作了动员讲话，要求：

一是要尽快转变工作身份，熟知工作内容，针对不分类的居民要能管、敢管、会管，从“我帮你分”到“我要你分”。

二是要建立薄弱人员台账，积极入户进行宣传和指导，通过游戏互动、奖励小礼品等形式，促进居民源头自主分类。

三是要严格执行“不分类不入桶、不破袋不入桶、不规范不清运、不规范不处理”制度，京谷京环公司将严格执行检查、监督、拒收等措施，加大倒查倒逼力度。

兴谷街道高度重视本次活动，精心部署推进垃圾分类工程师配置到位、培训到位、职责到位。

据城乡管理办公室负责人介绍，在垃圾分类工程师正式上岗前，街道结合实际情况，先后组织开展了多种形式的业务培训，使垃圾分类工程师充分了解了岗位主要职责，在推进垃圾分类工作中更有底气。

下一步，兴谷街道将继续发挥垃圾分类工程师作用，引导居民养成良好的垃圾分类习惯，形成社会合力，共同做好垃圾分类这件“关键小事”。