平谷区刘家店镇:创新工作模式推动新时代文明实践工作走深走实

文明动态平谷区

来源：平谷区文明办

2023-01-31

刘家店镇各类新时代文明实践活动紧扣“凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗”目标定位，经过一年来的摸索与实践，形成“大矩阵”“一张网”“新乐章”“正能量”的文明实践工作模式，让新时代文明实践在全镇落地生根、开花结果。

整合资源，打造文明实践“大矩阵”

强化阵地建设。刘家店镇建成新时代文明实践所(站)15个，实现镇村两级组织全覆盖。每个所(站)均设有专门活动场所，标牌、组织框架、制作、宣传标语一应俱全。通过优化现有资源，将党群服务中心、职工之家、图书室(角)等服务群众资源与新时代文明实践所(站)充分整合，提高阵地资源综合使用效率。

新时代文明实践所与党群服务中心、文化服务中心融合

统筹人员力量。镇村党组织书记作为全镇15个新时代文明实践所(站)的“第一统筹人、第一宣讲员、第一志者”，发挥带动作用，形成“1+14+N”的新时代文明实践队伍体系，将镇机关干部、网格员、志愿者、各村党员、老党员、老战士及在各领域德高望重、贡献突出、具有模范带头作用的各界人士集结起来，建立政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍。

刘家店镇新时代文明实践所开展理论宣讲活动

融通网络资源。依托67个微网格群建立“网上流动文明实践站”，镇包村干部、村干部、家庭医生、包片民警、志愿者全部入群;依托平谷融媒APP，15个时代文明实践所(站)建立网上平台，通过“点单、派单、接单、评单”功能，开展满足群众需求的各类活动16次、380余人次参与，实现新时代文明实践数智赋能。

网格员为独居老人送药

上下联动，绘就文明实践“一张网”

全面部署落实。制定《刘家店镇创建全国文明城区工作落实方案》，将文明实践纳入其中，成立由镇党委书记任总指挥，其他班子成员任副指挥，各科室负责人和村书记为成员的指挥部，成立十个专项工作组，从制度层面对文明实践工作提供有力支撑。把创城、文明实践与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同督导、同考核，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，全镇上下共同推进的良好格局。

健全工作机制。为强化新时代文明实践所(站)建设，充分掌握各村、各科室工作责任落实情况和任务完成进度，建立月例会、月督查、年度考核等工作机制，督促各村、各科室把文明实践工作牢牢抓在手上、落到具体工作中，并及时发现和研究解决存在的问题，提升新时代文明实践所(站)建设成效，提高各村及各科室间协调联动合力。

制定创城月考核办法

打造品牌，奏响文明实践“新乐章”

创新服务模式。从群众所在、所想、所盼出发，“三所所在”全面助推文明实践开花结果。先后开展文明养犬、“门前三包”、清洁美化家园等月主题活动200余次、施划停车位689个，清理垃圾2000余吨。结合镇域实际，科学谋划可选动作，开展诚信建设、社会化服务、电商培训等特色活动，全年累计参与1000余人次。聚焦大桃产业，举办蟠桃会、丫髻好物发布会，与东方甄选合作直播带货，创下7分钟销售仙桃10868箱的记录，让群众的“钱袋子”鼓起来，提升群众满意度、增强幸福感。

开展“我家春联我来写”家风春联促创城活动

丫髻好物发布会介绍文创好物以及丫髻山历史

举办互联网+农产品电商培训

深耕品牌建设。深挖丫髻山历史文化，编著《丫髻山历史文化课》《刘家店史话》等书籍，扩大影响力。把培育和践行社会主义核心价值观与“三农”发展相结合，聚焦大桃产业，建立“一规四线五把金钥匙”诚信建设体系，截至目前共评选159名“诚信之星”、2个“诚信村”。全面提升全镇图书室、活动室、放映室、村级健身器材、篮球场等基础功能建设，组建村级太极、广场舞、花会等文化品牌队伍，让村民在农闲时节尽享文体活动带来的快乐。