“两节”期间，通州区着力为有用工需求的重点行业、重点企业提供用工保障及就业服务，助力城市副中心一季度经济社会发展实现“开门红”。

春节期间短期用工一直是通州希尔顿酒店负责人发愁的事，“今年春节我们需要15名餐厅和客房服务员，但许多人都回老家了，人太难招。”企业的急难愁盼就是工作方向，通州区人力社保局就业服务部门为希尔顿酒店制定了“个性化”招聘方案，为留京务工人员、失业登记人员及时推荐岗位信息，同时，结合短期用工特点，为辖区高校毕业生提供了“实习岗位”。企业的难题终被破解。

据了解，为做好2023年“两节”期间用工保障，区人力社保局为辖区企业提供了“政策宣传”“招聘服务”“就业帮扶”“人才服务”“技能培训”“劳动调处”等6方面的全链条服务，定制“人力社保服务方案”，助推辖区企业更高质量发展。