开展专项检查,注销一批。制定全流程监管时间表和路线图,先后对22家培训机构7类违法违规行为进行了检查并约谈法人,制定规范培训“九不准”负面清单,注销12家企业。
加强日常监管,整顿一批。建立日常监管台账,公示有证机构名单、举报电话,建立周汇报月检查制度,实行动态管理,整改整顿7家企业。
深入宣传引导,批准一批企业。对师资配备、场地、设备、教学资料等符合条件的企业,引导其成立民办职业技能培训学校,目前已按照区域规划审批4家企业。 (延庆区人力社保局)
(责任编辑:边玮暄)
开展专项检查,注销一批。制定全流程监管时间表和路线图,先后对22家培训机构7类违法违规行为进行了检查并约谈法人,制定规范培训“九不准”负面清单,注销12家企业。
加强日常监管,整顿一批。建立日常监管台账,公示有证机构名单、举报电话,建立周汇报月检查制度,实行动态管理,整改整顿7家企业。
深入宣传引导,批准一批企业。对师资配备、场地、设备、教学资料等符合条件的企业,引导其成立民办职业技能培训学校,目前已按照区域规划审批4家企业。 (延庆区人力社保局)
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开展专项检查,注销一批。制定全流程监管时间表和路线图,先后对22家培训机构7类违法违规行为进行了检查并约谈法人,制定规范培训“九不准”负面清单,注销12家企业。
加强日常监管,整顿一批。建立日常监管台账,公示有证机构名单、举报电话,建立周汇报月检查制度,实行动态管理,整改整顿7家企业。
深入宣传引导,批准一批企业。对师资配备、场地、设备、教学资料等符合条件的企业,引导其成立民办职业技能培训学校,目前已按照区域规划审批4家企业。 (延庆区人力社保局)
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