近日，朝阳区总工会联合北京市总工会职工大学启动了2025年朝阳区匠师研修班，这是全市首个针对区级服务管理的劳模工匠群体量身定制的研修班，全区18位劳模、工匠、市级创新工作室领军人等优秀技能人才参加。

本次研修班紧扣劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建起“理论萃取+技能转化+实战打磨”的课程体系。通过《基于案例的课程开发》《教学设计与课件制作》等专业模块，指导学员将零散的实操经验系统化、技术诀窍显性化，同步强化课件设计、语言表达等教学能力。创新设置的模拟授课环节中，专家团队“一对一”精准指导，帮助学员打磨兼具专业性与感染力的授课方案，实现“懂技术更会传技术、有经验更善讲经验”。

“这是一次从‘埋头钻研’到‘开口传承’的蜕变。”第四届“北京大工匠”培育对象、2025年“朝阳工匠”、北京禹宏信安科技有限公司创始人、总工程师石磊说，通过课程学习系统掌握了技术成果转化为教学案例的方法，今后既能带领团队攻关技术难题，更能站上讲台培育更多行业技能人才。

“本次研修班结合每名劳模、工匠、创新工作室领军人的个人事迹和专业能力，设计个性化课程，这既是对产业工人队伍建设改革的深度践行，更是为朝阳区培育高素质产业工人队伍注入新动能、探索新路径。”区总工会相关负责人介绍说，本次研修班线下课程结束后，专家团队会持续跟踪指导学员打磨授课成果，后续还将开展培训成果展示与专项评审。经认定的学员将成为朝阳区首批匠师。这些匠师将身兼技能带头人与精神传播者双重角色，走进企业车间、产业园区、职业院校开展巡讲，既传授专业技能，也分享奋斗故事，带动更多朝阳建设者投身产业工人队伍建设改革，为首都高质量发展注入持久匠心动能。(朝阳报)