文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要内容，也是实现干部群众共建共治共享、建设美好生活的有效形式。

文明单位创建要求

文明单位创建要着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。重点推动与群众生活关系密切的窗口行业的文明创建工作，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，着力树立良好形象，确保提供文明优质服务。要顺应经济结构、社会组织、就业方式的深刻变动，推动文明单位创建覆盖到新经济组织和社会组织。

【文明单位风采展示】

全国文明单位——北京市隆福医院

北京市隆福医院以社会主义核心价值观为引领，将文明单位创建与医院实际工作相结合，切实增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。

北京市隆福医院医务工作者学习党的二十大精神。

温情暖夕阳

北京市隆福医院是个百年老院了，最早是建于1931年的教会医院，1950年成为中央直属第四医院，1956年更名为北京市隆福医院至今。目前医院开设的37个临床、医技科室分布在东城区的美术馆东街、昌平区的天通苑、朝阳区的北苑三个院区，37位全国知名专家在医院出诊。

“一体化、闭环式医疗”“全生命周期连续医疗服务”“人文叙事护理”“四大医养模式”“‘老危微养’特色品牌”……20余年来，北京市隆福医院从“健康教育、急病诊治、慢病管理、康复护理、长期照护和安宁疗护”六大维度发力，在国内率先创建了一体化连续性老年医疗服务模式。“‘老危微养’这四个关键词构成了北京市隆福医院的品牌特色。

传承中医药

中医药服务能力有效提升延伸基层覆盖社区、中医药健康产业融合发展展现诸多创新成果、中医药人才层出不穷形成一大批年轻的后备力量……东城区作为全国首批国家中医药发展综合改革试验区，加快推进“中医药文化之城”建设，推动中医药文化在东城繁荣发展，传承中医药文化瑰宝，让每一位居民都能获得中医药发展带来的好处。

“在各示范科室，充分发挥中医药在疾病预防、治疗、康复中的独特优势，提高诊疗能力。”北京市隆福医院相关负责人介绍，在医院，老年病科等一系列示范科室，凸显中医药文化特色，目前北京市隆福医院成立了北京市中西医结合老年健康研究所，聘请国家级、市级名老中医出诊，建立了6个名老中医工作室。

爱心绘蓝图

北京市隆福医院积极开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬志愿服务精神，传承敬老美德。近期，北京市隆福医院呼吸内科作为东城区青年文明号，开展了2022年青年文明号开放周活动。活动期间，开展“我为群众办实事”实践活动，科室采用线上线下相结合方式，为广大群众提供健康科普宣传，为需要关爱的特殊群体制作手语科普短视频，医护人员利用休息时间为居家老人提供入户医疗服务。

中国医师节，北京市隆福医院举办义诊活动，为患者提供医疗咨询和答疑。

今年重阳节期间，北京市隆福医院前往钟楼湾社区、天颐养老院、北锣鼓巷社区、清水苑社区、国旺社区等，为辖区老年人带来健康讲座和义诊巡诊，用丰富内容、温馨体验为就诊的老年朋友送上关爱与祝福。

北京市隆福医院参加新街坊社区举办的社区邻里节活动。