今年以来，房山区人力社保局紧跟重点行业领域、重点项目、重点企业，打好保用工促发展组合拳，全力攻坚一季度“开门红”!

对外强协作

与山西吕梁、内蒙古突泉、河北省涞水县等多个劳务输出地开展劳务协作对接，签订劳务协作框架协议，挂牌组建吕梁护工集散地、京蒙劳务培训基地等平台，开展点对点返岗复工服务活动，周周有就业服务专车赴吕梁等地，与当地举办联合招聘会，专车迎接员工返京上岗。截至目前，累计派出专车8批次，共迎接返京人员240余人次，为房山区家政等服务业领域用工提供强有力支撑保障。新华社、北京新闻、人民网、学习强国、北京劳动就业报等多家媒体广泛关注报道。

对内重挖潜

依托春风行动就业援助月活动，建立用工招聘24小时绿色服务通道，组建24个服务网格，开展就业服务进社区、进园区、进楼宇系列活动，与中关村房山园管委会、良乡大学城区内重点功能板块联动挖潜，做到线上线下日日有招聘、周周有专场，月月有活动。截至目前，服务辖区企业1200余家次，发布岗位1.4万余个，达成就业意向5200余人次，线上线下35万人次参加。同时，创新就业社区服务模式，以在社区楼门洞张贴招聘海报、设立“流动式招聘服务驿站”等方式推送岗位，让老百姓在家门口扫码享岗位。

量化抓落实

2月23日，房山区率先组织召开2023年就业工作部署会。将12项促就业重点指标进行任务分解，对照《区政府2023年重点任务清单》，分领域梳理131项促就业任务清单，部署9大项重点工作措施，实现目标量化、清单化，压紧压实责任。筹备“就业学习季”系列培训活动，分类梳理制定服务重点群体、重点企业政策宣传册，制定助企复工“15条”政策服务包，推进目标任务高质量落地落实。

截至2月，全区城镇登记失业率控制在3.67%，城镇登记失业人员就业率20.51%，均达到序时进度;实现农村劳动力就业参保2840人，已完成全年任务量的33.4%，远超预期;促进困难人员实现就业1469人，完成全年任务的19.6%。