昨天，北京电子信息技师学院(通州工匠学院)迎来了通州区总工会专职社工全员培训。本次培训采取分期轮训模式，实现了全区103名工会专职社工培训全覆盖。

通州区总工会表示，随着城市副中心高质量发展，部分社工在政策执行精准度、服务手段创新性方面存在明显短板。希望通过这次培训，重点强化工会业务水平、阵地建设及实操能力等，切实解决基层服务痛点。培训课程特别设置“副中心有我”建功立业行动专题研讨，引导学员将学习成果转化为服务产业工人队伍建设、助力职工创新创业的实际行动。

开班仪式上，工匠学院的老师介绍了本次轮训的课程安排，参训学员们展现出了高涨的学习热情。玉桥街道的社工张雨菁表示：“我希望对智能化服务进行提升，这次特别期待掌握24小时自助服务终端操作技能，回去就可以推动我们辖区的站点设备升级了。”来自张家湾镇的周文雪则关注政策课程：“《职工文旅消费十项措施》如何落地一直是困扰我们的问题，这次课程有所涉及，可以说是给我们基层工作来了一场及时雨。”

承担本次培训任务的通州工匠学院，是2024年获批的通州区首家工匠学院。学院充分发挥“政企校”协同优势，以“理论+实践”的双轨轮训方式进行教学。据悉，此次实践教学环节设在潞源街道智能化工会驿站。这个24小时服务的“职工之家”配备了智能健康检测仪、法律援助终端等设备，通过现场剖析服务动线设计，让学员们掌握服务空间的设计逻辑。

此次轮训正值通州工匠学院成立一周年。作为副中心首家工匠培育平台，通州工匠学院已累计开展工会系统专项培训23期，培养物业管理、智能设备操作等专业人才600余人，为城市副中心锻造了一支懂技术、善服务、敢担当的工会铁军。