近日，延庆区委书记于波围绕改革开路、实干争先，聚焦深化国资国企改革，服务经济高质量发展到区国资委调研，并主持召开座谈会。他强调，要深入学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，紧紧抓住国企改革的有利机遇，结合市委巡视反馈问题整改，积极探索明确如何发展壮大国有企业的方向路径，坚定信心、勇毅前行，奋力开创国资国企高质量发展新局面。

于波来到区国资委机关，走进国有企业综合服务中心、国有企业发展研究中心，察看了科室办公环境及人员配备情况，了解了国有企业监管服务及国资国企改革等重点工作开展情况，在随后召开的座谈会上，听取了区国资委2024年主要工作、市委巡视整改推进情况和2025年重点工作计划的汇报，并与班子成员及相关科室负责人展开深入交流。

于波要求，区属国企改革要聚焦现代企业制度，强调蹄疾步稳。立足实际，按照“先个体后整体、先易后难、先内部后系统”的原则，有序开展各项改革工作，努力通过一系列科学合理的步骤和切实可行的方法，破解存在的难点堵点问题，更好深化改革、优化管理、提升绩效，促进国有企业发展壮大。将“稳”字贯穿工作始终，严格落实稳岗举措，把民生保障底线兜牢兜实。

于波要求，国企发展要突出主责主业，强调效益优先。紧密围绕自身主责主业，进一步明确发展方向，集中精力、资源和智慧，深耕细作，促进国企核心竞争力持续提高。将经济效益放在突出位置，锚定目标任务，紧盯时间节点，在提升盈利能力上下更大功夫，把企业价值充分发挥出来，为长远发展提供有力支撑。同步担负起社会责任，积极参与慈善爱心活动，在稳就业、保供应、树形象等方面做更多文章，切实用实际行动展现国企的担当和作为。

于波要求，国企党建要彰显党的领导，强调核心作用。加强国企领导班子建设，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把力量更好地凝聚起来，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。同时，通过加强专业干部人才配备、畅通干部发展渠道等方式，全力搭建干事创业、施展才华的良好平台，积极营造人尽其才、才尽其用的生动局面，为国企创新发展提供坚实人才保障。进一步完善国有企业规章制度建设，把党的领导贯穿到规章制度设计、制定、修改、完善等各方面、全过程，充分发挥规章制度的刚性约束作用，推动国企规范发展。设立专门从事党务工作的机构或干部人员，压紧压实管党治党政治责任，以高质量党建引领保障国企高质量发展。

于波要求，国企管理要抓住关键要领，强调管好资本。紧盯资产管理和资本运作两方面，在加强监管、坚决杜绝资产流失的同时，做好对国有企业资本运作和融资过程的监督，推动投融资管理向规范化集约化转型，为企业实现扭亏增益、做强做优做大提供有力支撑。引导督促国有企业进一步增强规矩意识，严格执行重大事项请示报告制度。进一步提升国有企业社会形象，动员国企干部职工立足岗位、发挥专长，以高度的责任感使命感做好本职工作，为促进地区经济社会发展贡献力量。

区委常委、副区长苏礼华参加。