近日，朝阳区围绕“最好的服务就是最好的治理”核心理念，发布了“深化提升党建引领基层治理六大工程”与《关于加强新就业群体思想政治引领的“七个一”措施》，描绘出区域基层治理提质增效的新路径。

“深化提升党建引领基层治理六大工程”，立足朝阳区超大城市核心区治理实际，聚焦基层治理的堵点难点和群众急难愁盼。“六大工程”中，基层党建强基工程以组织体系提质为核心，推动党建品牌从“有特色”向“有实效、有影响、可推广”深化;多元融合共促工程统筹硬件更新与软环境提升，针对特殊区域分类施策，汇聚多元治理合力;自治协商提质工程完善党政群共商共治机制，推进议事协商与微载体建设，将民主权利转化为治理效能;为民服务暖心工程进一步推动“接诉即办”向“未诉先办”转变，构建全龄友好的服务体系并抓实“关键小事”;多元文化赋能工程活化文化空间、培育特色IP，以文化凝聚社区共识;人才育强培优工程深化“头雁”领航计划，构建社区工作者全周期培养体系，推动“社工+志愿者+社会组织”高效协同。

为持续增强新就业群体的组织归属感、职业荣誉感和社会责任感，朝阳区还发布了《关于加强新就业群体思想政治引领的“七个一”措施》。该措施旨在通过系统化、精准化引领，推动实现“组织追着走、服务引过来、治理融进去”的工作目标。措施中指出，全面实施企业和社区“双点长”机制，以“一面旗帜”扛起政治责任;构建新就业群体党员“领新地图”，以“一张网络”串起引领矩阵;打造一批参与基层治理的“小哥达人”，以“一支队伍”带动雁阵效应;建立金字塔式激励机制，以“一套体系”共建荣誉之城;重点发展表现突出的优秀对象，以“一群骨干”加强党员培养;联合家乡属地开展“五送”活动，以“一项机制”畅通双向认证;升级完善“全时驿站”服务功能，以“一批阵地”优化服务供给。整套措施兼顾思想引领与务实服务，着力增强新就业群体的凝聚力与融入感，为新就业群体高质量发展提供有力支撑。

下一步，朝阳区将持续深化“最好的服务就是最好的治理”理念，坚守为民初心、汇集民智民力，以党建为魂、以共治为要、以实干为本全面提升新兴领域党建质效，深化党建引领基层治理，凝聚为民服务合力，努力让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。(朝阳报)