自2020年担任高米店街道金惠园二区社区党组织书记、居委会主任以来，郭丽始终坚持以党建为引领，一手抓民生实事、一手促经济发展，在踏实服务社区居民的同时，积极为街道高质量发展注入新动能。她创新推出的“四微工作法”有效提升了社区治理效能，而主动走出去招商安商的举措，展现出新时代基层干部的综合素养与担当精神。

深耕基层-“四微工作法”办好民生实事

为彻底改变社区治理“单打独斗”的局面，郭丽首创“四微工作法”——通过“微课堂”倾听民意、“微网格”精准解难题、“微项目”整合多方资源、“微平台”提升办事效率，将居委会、物业、驻区单位、志愿者和居民有效联动，实现“家事共办、难事快解”。这一模式不仅高效解决了停车管理、公共设施更新维护等民生关键小事，更营造出共建共治共享的良好社区氛围。

靠前服务-以“拉家常”打开招商突破口

在社区治理取得显著成效之后，郭丽并未止步于此，得知某民营企业有意在新区域布局后，她主动联系企业，带队多次上门拜访。她以真诚平等的“拉家常”方式，耐心了解企业在场地、用工、政策配套等方面的实际需求和顾虑，逐步建立了真诚互信的沟通渠道。在充分沟通的基础上，郭丽并没有简单地进行政策灌输，而是站在企业发展的角度，帮助其分析在高米店街道落户的发展潜力，她系统整理了街道的各种优势，为企业量身定制了落地方案，清晰解答了企业关心的实际问题。

全程陪伴-以社区温度护航企业落地

为彻底消除企业的后顾之忧，郭丽积极协调街道相关部门，加速办理各项注册登记手续。她充分利用“微平台”和“微网格”机制，快速响应企业落户过程中遇到各类问题，提供“一站式”陪伴服务，让企业感受到前所未有的社区温度和办事效率。2025年9月，企业正式签约落地，带动一批科技型配套企业集聚发展，有力推动了区域产业结构向高端化、集群化方向升级。

郭丽用实际行动证明，社区工作不仅可以饱含民生温度，更能释放发展能量。“服务企业和服务居民本质是相通的，就是要真心待人，精准回应需求，”她说，“只有把企业的难题当成自己的事，才能赢得信任，最终实现共同发展。”这一成功案例，为基层服务助推招商引资工作提供了宝贵经验。