9月16日，朝阳区“中坚力量·职启新章”35+专场招聘会在姚家园万象汇举办，将600余个就业岗位搬进商圈，并通过职场赋能、职业体验等形式，为求职者提供便捷精准的就业服务。

“这个岗位的薪资有提成吗?”“什么时候可以面试?”“试用期是多长时间?”……在姚家园万象汇一层，三四十张桌子整齐摆放，三十多家企业现场“出摊”，不少求职者上前仔细询问岗位薪资、工作要求和实习实习等细节，并在心仪的企业摊位前留下自己的简历信息。

记者看到，此次招聘会的岗位类型非常丰富，既有景观设计师、新能源汽车维修、工程技工等对专业性要求较高的岗位，也有销售顾问、分拣员等门槛较低的岗位，薪资水平在每月3000至25000不等。招聘会还打造出职场赋能、AI体验、职业体验、健康服务四大服务专区，邀请资深职业导师为求职者提供一对一优势梳理、转型策略指导及答疑，通过智能求职一体机为大家提供多行业岗位精准投递、AI简历生成与模拟面试服务。专业收纳师还在现场演示高效整理技巧，分享收纳职业的入门路径与发展前景，带求职者探索职业转型的新可能。健康服务专区现场开展免费义诊，为大家提供口腔检查、视力筛查、中医脉诊、血糖血压检测等服务。

“此次招聘会的所有岗位均面向35岁以上人群开放，强调经验与稳定性，希望能够实现人岗精准对接。”朝阳区人力资源公共服务中心就业服务科相关负责人介绍，35岁意味着更清晰的自我认知与职业定位，也具有更深厚的经验积累与解决问题的能力。前期，就业服务科根据35岁以上的求职者需求和特点，对参加招聘会的企业和岗位进行了筛选，尽量提高企业与求职者的岗位匹配度。此外，为打破时空限制，招聘会还同步开启“宜业朝阳”抖音直播，通过“云逛展”形式，让求职者足不出户了解招聘会全貌，体验“线上对接、云端求职”的便捷服务。

据悉，今年以来，朝阳区先后围绕“三八”国际妇女节、文化行业等举办专场招聘会，进一步扩大就业服务覆盖面，推动人岗实现精准对接。接下来，将通过上门、进校园等形式持续摸排毕业生等群体就业需求，开展精准便捷的就业服务，助力打造兴业乐业的“宜业”朝阳。(朝阳报)