近日，由朝阳区直机关工委、区工商联联合举办的“政企连心桥”党建共建行动启动，推动机关与企业党组织在组织共建、活动共办、难题共解中相互促进，以高质量党建引领保障区域高质量发展。

此次党建共建行动按照“按需对接、资源共享、共同提高”的原则，结合各委办局和群团组织职能职责和民营企业所需，采取“一对一”或“一对多”的方式结对。

在共建内容上，开展党员“联学”，畅通互信互学渠道。组织机关单位党员“进企业”，积极推动“党建文化进企业、支持政策进企业、政府服务进企业”，开展惠企政策宣传推介活动，增进相互了解，促进相互学习。邀请民营企业党员“进机关”，通过共同开展集中宣讲、辅导讲座等多种共建联学活动，强化党的创新理论武装，实现政企党建“双促进”。开展资源“联享”，搭建互助发展平台。充分发挥区直机关、民营企业党组织桥梁纽带作用及机关系统职能部门优势，召开座谈会，了解企业实际情况，促进惠企政策和扶持措施落地，解决民营企业实际困难，引导民营企业改革创新、转型升级、健康发展。机关党组织在探索构建与民营企业党组织互联互动、互促共进、共促发展的过程中，提升机关党建与业务的融合力。此外，开展组织“联动”，提升党建工作水平。拓宽机关与企业党组织联动的协商沟通渠道，探索开展“组织共建”“先锋共创”等结对共建活动，组织党建创新发展经验分享，共同开展形式多样的主题党日活动。充分发挥机关党员“党建指导员、政策宣传员、问题协调员、发展服务员、廉洁监督员”的“五员”作用，促进民营企业党建规范化建设。

活动现场，11家委办局和18家民营企业党组织签订协议，成为首批结对单位。各共建单位将围绕协议内容，健全对接机制，细化共建清单，推动行动走深走实。海文资产党委书记杨金诚说，“我们与区房管局结对共建，将以此为契机，聚焦老旧小区服务难题，积极建言献策，助力提升基层治理效能。”

下一步，区工商联将与区直机关工委携手，借鉴区直机关“1+1手拉手”行动工作机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动政企党组织间的常态化、机制化协作，实现资源共享与难题共解，共同营造“党建引领、亲清政商、融合发展”的良好生态。(朝阳报)